1
00:00:07,760 --> 00:00:12,160
La única manera de empezar a aprender
es desaprender lo que ya sabes.

2
00:00:14,180 --> 00:00:18,060
Pues mira, sí, sí, sí, sí,
sí, totalmente de acuerdo.

3
00:00:18,160 --> 00:00:24,400
Y además, te comento, ¿le has echado un
ojalo de Café Database a lo que estoy montando,

4
00:00:24,400 --> 00:00:27,320
al Discord y todo eso?
Estás invitado al Discord.

5
00:00:27,380 --> 00:00:32,480
Si entras en Discord, te doy el rol
de Invited Expert, que vas a ser...

6
00:00:32,480 --> 00:00:36,280
No hay mucha actividad aún porque justo
está empezando y estamos haciendo.

7
00:00:36,320 --> 00:00:41,420
Pero en Café Database que estoy haciendo
unas mentorías para el mes que viene una de

8
00:00:41,420 --> 00:00:43,253
las cosas que me planteo es hacer

9
00:00:44,600 --> 00:00:50,700
Dedicar todo el mes al Oracle Concepts
porque si recuerdas había una frase de Tom Kite

10
00:00:50,700 --> 00:00:57,880
que decía que si una persona lee y entiende
el documento de Oracle Concepts sabrá

11
00:00:57,880 --> 00:01:04,000
más que el 85 % de los que se dicen
expertos que hay por el mundo en una frase así, si

12
00:01:04,000 --> 00:01:07,820
alguien lee y entiende De
concepts, ahí vamos, ¿no?

13
00:01:07,960 --> 00:01:12,800
Cada vez, y volviendo a esto, cada vez me
encuentro más con que la gente pierde esos

14
00:01:12,800 --> 00:01:17,460
conceptos básicos de qué es lo que
está sucediendo en realidad por debajo.

15
00:01:19,100 --> 00:01:26,180
Y esto es valiosísimo, revisar, desaprender
lo que uno cree que sabe y reaprenderlo

16
00:01:26,180 --> 00:01:29,440
de nuevo y decir, venga, vamos
a ver, empecemos conceptos.

17
00:01:29,980 --> 00:01:32,620
Conceptos de transacciones
¿qué es una tabla?

18
00:01:32,660 --> 00:01:36,900
¿qué es un índice? Tipos de índices, ya
cuando digo tipos de índices la gente me dice

19
00:01:36,940 --> 00:01:44,580
pero si solo hay uno Créate índex, yo
no pongo nada más créate índex o algo

20
00:01:44,580 --> 00:01:48,660
tan sencillo te lo digo así Javier

21
00:01:50,500 --> 00:01:53,680
Y yo lo he probado o sea, hasta el momento

22
00:01:54,930 --> 00:01:57,150
Te puedo decir que en 30 años

23
00:01:59,090 --> 00:02:06,170
Yo llego y le pregunto a personas involucradas
en programación y yo le digo ¿conoces

24
00:02:06,170 --> 00:02:08,970
el principio, el concepto de qué es ACID?

25
00:02:10,840 --> 00:02:16,430
Atomosidad, consistencia, insolación y
durabilidad ¿y sabes cómo es que la base de datos

26
00:02:17,290 --> 00:02:19,510
maneja ese concepto? ¿cómo es que lo

27
00:02:21,970 --> 00:02:26,070
Encierre y cómo asegura que
una transacción sea ácida?

28
00:02:27,580 --> 00:02:35,040
Y te digo, de 10, 10 es, ninguno sabe qué
es ese concepto y es algo básico sí, sí,

29
00:02:35,040 --> 00:02:42,180
sí toca volver a los conceptos, fíjate,
cuanto más se está avanzando más se está

30
00:02:42,180 --> 00:02:46,120
abstrayendo todo a una capa
mucho más superior de decir

31
00:02:47,320 --> 00:02:49,280
Oracle te lo da todo hecho

32
00:02:50,200 --> 00:02:56,840
más necesidad quizás hay de aterrizar a
aquello que está sucediendo internamente yo hago

33
00:02:56,840 --> 00:03:01,030
una comparación muchas veces que digo que
es algo así como un cuerpo humano No funciona

34
00:03:01,070 --> 00:03:04,790
solo, le das de comer y funciona.

35
00:03:05,570 --> 00:03:11,230
Pero para repararlo, para entenderlo, para
construirlo, tienes que saber de medicina,

36
00:03:11,270 --> 00:03:17,370
de genética, cómo funciona el cerebro, cómo
funcionan los órganos, qué está haciendo

37
00:03:17,370 --> 00:03:19,481
cada parte. Porque cuando funciona mal

38
00:03:20,470 --> 00:03:26,550
No es algo tan fácil como esto va solo y
si de pronto algo no va solo ¿qué sucede?

39
00:03:26,810 --> 00:03:31,410
Tienes que saber qué está sucediendo
por debajo para poder entenderlo

40
00:03:32,940 --> 00:03:34,760
Oye, ¿tú qué estás ahora, Ronald?

41
00:03:34,800 --> 00:03:36,244
¿qué estás haciendo ahora?

42
00:03:37,140 --> 00:03:43,720
Bueno, ahorita haciendo, como te digo
durante el día a día estoy como arquitecto de datos

43
00:03:43,720 --> 00:03:47,440
en una institución
financiera aquí en Costa Rica

44
00:03:48,380 --> 00:03:55,120
Eh, fuera de eso, eh, estoy trabajando en,
en conjunto con IT Alianza de Paraguay, eh,

45
00:03:55,280 --> 00:03:59,760
les ayudo en algunos temas de consultoría
y sobre todo en temas de, de capacitación,

46
00:03:59,800 --> 00:04:02,460
que es lo que, lo que
nos apasiona a ambos.

47
00:04:02,460 --> 00:04:09,660
Sobre todo, mucho tema Al menos
en este lado se está tomando

48
00:04:09,660 --> 00:04:15,520
mucho interés el tema de manejo de
contenedores que es una materia que a pesar de que

49
00:04:15,520 --> 00:04:22,200
ya tiene nueve años de estar afuera a
nivel de arquitectura, la adquisición ha sido muy

50
00:04:22,200 --> 00:04:28,680
lenta por parte de clientes, entonces con
la versión 19c y la eliminación por completo

51
00:04:28,680 --> 00:04:33,240
ya del concepto de no contener database
veis a partir de las próximas versiones, ahorita

52
00:04:33,280 --> 00:04:37,600
ya la gente está volviendo a ver y dice,
bueno, necesito conocer los contenedores, necesito

53
00:04:37,640 --> 00:04:39,920
conocer cómo se gestiona, cómo trabaja.

54
00:04:40,000 --> 00:04:46,720
Entonces, hay mucho tema en esa área,
básicamente, a nivel de arquitectura de contenedores.

55
00:04:47,500 --> 00:04:54,220
El tema de performance tuning, que es algo
que todo es del día a día, porque todos tenemos

56
00:04:54,220 --> 00:04:59,980
bases de datos legacy y no todos tenemos
las facilidades de poder llegar y contar con

57
00:04:59,980 --> 00:05:06,400
los paquetes de gestión y aún teniendo los
paquetes de gestión mucha gente ni siquiera

58
00:05:06,400 --> 00:05:08,020
sabe cómo aplicarlos, ni cómo

59
00:05:09,360 --> 00:05:15,500
Implementar una recomendación que te esté
dando el diagnostic pack para algo o el tuning

60
00:05:15,500 --> 00:05:19,240
pack de algo entonces
hay muchas partes en eso

61
00:05:21,240 --> 00:05:28,160
Volvemos a lo mismo gente que dice me
recomiendo un profile, clic que se cree, me recomiendo

62
00:05:28,160 --> 00:05:32,720
clic, créalo ¿sabes? Con el enterprise
manager todas las recomendaciones que dan los

63
00:05:32,760 --> 00:05:35,440
advisors la gente que dice, no, todo lo que
me va recomendando lo voy diciendo todo,

64
00:05:35,480 --> 00:05:40,000
que sí, que sí, que sí, que sí y después,
claro, no tienes el resultado esperado, pero

65
00:05:40,040 --> 00:05:43,873
si a mí el advisor me dijo que crease
aquí profiles a punta pala ¿no?

66
00:05:45,040 --> 00:05:49,160
Y los grandes problemas de regresión que
existen a nivel de rendimiento, ¿verdad?

67
00:05:49,200 --> 00:05:53,040
Porque antes te llegaba y te decía, es que
hice tal cosa y ya, ya hicimos, o sea, pero

68
00:05:53,080 --> 00:06:00,240
te pusiste a pensar qué implicaciones tenías,
cuando llegas y estás estás atendiendo

69
00:06:00,240 --> 00:06:05,080
una recomendación, tienes que tomar en
consideración y conllevar a la gente.

70
00:06:05,180 --> 00:06:11,760
O sea, cuando tratas temas de rendimiento,
la fórmula mágina de rendimiento de una base

71
00:06:11,760 --> 00:06:15,482
de datos se da por los tres elementos
básicos, CPU, memoria y I .O.

72
00:06:15,540 --> 00:06:18,429
¿Cómo están esos tres
recursos a nivel de tu equipo?

73
00:06:19,800 --> 00:06:27,560
Si vas a llegar y vas a forzar una lectura
o, qué sé yo, una lectura a disco, ¿cómo

74
00:06:27,560 --> 00:06:30,227
está tu disco ahorita,
tenés tiempo, te esperan.

75
00:06:31,300 --> 00:06:37,420
Nosotros estamos más acostumbrados a que
nosotros vemos también más allá de la base de

76
00:06:37,420 --> 00:06:41,720
datos y muchas veces la gente actual no ve
temas que tengan que ver con la parte del

77
00:06:41,760 --> 00:06:45,740
sistema operativo, pero tenemos que tomar
en consideración, hay que tener un concepto

78
00:06:45,780 --> 00:06:51,220
básico de conocimiento de cómo se están
consumiendo los recursos a nivel del sistema

79
00:06:51,220 --> 00:06:56,260
operativo, cómo el sistema operativo
funciona, qué implicaciones tiene hacer un cambio

80
00:06:56,260 --> 00:07:00,640
de ese nivel para llegar y evitar editar
de alguna otra manera, crear más bien más cuellos

81
00:07:00,680 --> 00:07:05,620
de botella posteriormente a los que ya
teníamos en ese momento a la hora de implementar

82
00:07:05,620 --> 00:07:11,380
una solución ¿verdad? Entonces estoy muy
metido con eso, la parte del podcast que ya

83
00:07:11,380 --> 00:07:13,880
hoy vamos por el programa 43

84
00:07:15,280 --> 00:07:21,940
Tu podcast que se llama Citas Ciegas Citas
Ciegas de la cual fuiste uno de los primeros

85
00:07:21,940 --> 00:07:26,880
que estuviste por acá porque no le tuviste
miedo a estar en el programa programa.

86
00:07:27,440 --> 00:07:30,680
No tuve miedo a cantar
tampoco, que he visto que...

87
00:07:30,680 --> 00:07:33,900
Y eso que me lo has reclamado, ¿verdad?

88
00:07:34,140 --> 00:07:41,340
Que me lo reclamaste vivamente sobre
personas que lleguen y que no les he dicho que canten,

89
00:07:41,400 --> 00:07:48,500
pero la diferencia es
que dentro de lo que se

90
00:07:48,500 --> 00:07:55,220
está haciendo en el podcast, como decís,
es llegar y de alguna u otra manera, yo creo

91
00:07:55,220 --> 00:08:02,020
que ya para el segundo, Segundo, los días
martes de cada semana voy a lanzar ya el canal

92
00:08:02,020 --> 00:08:09,290
de Twitch también. ¡Wow! Entonces, metiéndonos
un poco porque hay que adquirir, como

93
00:08:09,290 --> 00:08:13,750
dices, hay que aprovecharse en ese momento
de las plataformas tecnológicas para ver de

94
00:08:13,790 --> 00:08:20,850
qué manera se puede concentrar un
poquito más uno en temas que no son

95
00:08:20,850 --> 00:08:27,950
tan, ¿qué te digo? Tan de la conversación
diaria, o tal vez que tal vez se

96
00:08:27,950 --> 00:08:34,470
requiere una conversación más informal, yo
creo que los canales como Twitch te permiten

97
00:08:34,470 --> 00:08:40,930
esa informalidad soy muy seguidor de un,
como no sabes del fútbol te va a valer también

98
00:08:40,930 --> 00:08:45,210
lo mismo que te diga, pero si te digo
tal vez hayas escuchado hablar de Mr.

99
00:08:45,250 --> 00:08:49,790
Chip entonces soy muy muy seguidor
y soy suscriptor del canal de Mr.

100
00:08:49,910 --> 00:08:56,110
Chip y entonces ese proceso de
informalidad y cómo Se entrega información hace que sea

101
00:08:56,110 --> 00:08:59,370
muy amena y muy efectiva.

102
00:08:59,840 --> 00:09:07,760
Entonces vamos a ver qué podemos hacer y
por supuesto en algún momento vas a ser

103
00:09:07,760 --> 00:09:13,660
uno de los que tengamos ahí conversando
con gente, pero interactuando, que es la parte

104
00:09:13,660 --> 00:09:19,940
más bonita, que es que a través del chat
la gente pueda llegar a hacer consultas y nosotros

105
00:09:19,940 --> 00:09:25,040
conversar sobre ello, así como lo estamos
haciendo en este momento pero de una forma

106
00:09:25,040 --> 00:09:32,080
más Más sin guión tal vez llegar y
decir tal vez, bueno, el próximo martes

107
00:09:32,080 --> 00:09:38,300
vamos a hablar como lo acabas de decir o
sea, no no hay un solo índice, no son solamente

108
00:09:38,300 --> 00:09:43,980
índices tipo B3 que maneja la base de
datos bajo esa arquitectura pero Podríamos hacer

109
00:09:43,980 --> 00:09:51,110
una sesión, esas sesiones que se
llaman AMA, Ask Me Anything, una

110
00:09:51,110 --> 00:09:56,870
sesión AMA, venga. Sí, vamos a
hacer cosas así, claro que sí.

111
00:09:56,870 --> 00:10:04,790
Yo también quería salir de esos
formatos convencionales de formación,

112
00:10:04,790 --> 00:10:10,450
de educación, de un blog,
de escribir artículos.

113
00:10:12,010 --> 00:10:19,190
Quería salirme de eso también porque ves
que se pierde un poco, que también el artículo

114
00:10:19,190 --> 00:10:23,130
es efímero, que tampoco consigues llegar.

115
00:10:23,130 --> 00:10:28,090
Gente que a lo mejor es eso, es decir a lo
mejor tú estás intentando explicar cómo funciona

116
00:10:28,130 --> 00:10:32,390
algo y hay gente que dice pero
dime las soluciones no llego ahí

117
00:10:34,790 --> 00:10:42,330
Y claro que sí cuenta conmigo para tu
canal de Twitch y oye ¿te gustó la charla de la

118
00:10:42,330 --> 00:10:44,570
UG, la que preparé, la del truco de magia?

119
00:10:44,610 --> 00:10:50,810
¿te sorprendió? No, yo le estuve viendo un
rato en línea pero luego como estaba también

120
00:10:51,730 --> 00:10:58,770
recuerda que la parte de, y eso nos daría
para conversar muchas cosas ok, porque ya

121
00:10:58,770 --> 00:11:04,170
vos supiste todo, te conté todo el
background que hubo detrás de la organización y todo

122
00:11:04,170 --> 00:11:10,590
eso pero luego sí tuve el tiempo para
escucharla tranquilamente y verla ok, entonces

123
00:11:10,590 --> 00:11:13,550
si me, digamos que es muy Javier

124
00:11:15,380 --> 00:11:19,360
Esa es la forma de llegar y cómo definir
tu charla o sea, cuando uno dice que es algo

125
00:11:19,400 --> 00:11:24,580
muy Javier ver es que tiene tu sello tiene
tu forma en cómo estructurar las cosas

126
00:11:26,560 --> 00:11:33,420
Ese dinamismo o ese dramatismo que le
pones a la hora de cuando estás, porque estar en

127
00:11:33,420 --> 00:11:36,780
tu charla es como estar
escuchando una historia

128
00:11:38,330 --> 00:11:45,490
Que es algo que me agrada mucho no es
ponernos en un formato lineal, sino

129
00:11:45,490 --> 00:11:50,890
más que todo es como vamos a poner
atención, la ventaja La ventaja es que con el vídeo

130
00:11:50,890 --> 00:11:56,790
estás ilustrando tu historia
a partir de tu narración, ¿ok?

131
00:11:57,050 --> 00:12:02,570
Y la otra ventaja es que utilizas un
lenguaje sumamente simple y sencillo que es fácil

132
00:12:02,570 --> 00:12:05,514
para cualquier persona, sea
experta o no sea experta.

133
00:12:05,860 --> 00:12:12,720
Y eso aporta mucho a quise hacer eso, eh,
quise hacer eso, es decir, hacer un ejemplo

134
00:12:12,720 --> 00:12:18,620
muy sencillo, una tabla, un índice, porque
además pienso que cuando se utiliza un ejemplo

135
00:12:18,620 --> 00:12:23,680
a lo mejor complejo, con subconsultas o con
varios índices, digo no, no, no, no, no,

136
00:12:23,680 --> 00:12:29,220
no, simple, simple, muy simple, una tabla,
un único índice y un juego de manos en que

137
00:12:29,220 --> 00:12:32,480
sucedan solo dos cosas, ¿no?

138
00:12:32,480 --> 00:12:37,900
¿no? Un acceso full scan, un acceso index,
index range scan y bailar de uno a otro, de

139
00:12:37,900 --> 00:12:40,178
otro a uno, de uno a otro, de otro a uno.

140
00:12:40,770 --> 00:12:44,930
Sí, no, y es que en cosas sencillas es
donde se ve la complejidad de las cosas.

141
00:12:44,970 --> 00:12:50,070
Como te digo, ese tema
yo he agarrado pizarra y

142
00:12:51,290 --> 00:12:56,270
Marcador, el tema de llegar y cómo crear,
cómo simple y sencillamente establecer cuál

143
00:12:56,270 --> 00:13:00,750
es el orden de las tablas en una cláusula
Frank y luego hablar un poquito sobre el filtro

144
00:13:00,790 --> 00:13:04,820
y yo me he llevado en una
conversación de ese tipo hora y media.

145
00:13:05,100 --> 00:13:09,440
Sí, sí, sí pero lo más interesante es cuando
inicialmente llega y le preguntas a una

146
00:13:09,480 --> 00:13:12,800
persona, mira, ¿y en qué
orden crees que van las aulas?

147
00:13:13,100 --> 00:13:16,989
Bueno, y cada uno le pone en su orden
y dice por qué, motivos y demás.

148
00:13:17,240 --> 00:13:21,620
Pero cuando vos llegas y preguntas
¿en qué se basa esa decisión?

149
00:13:21,860 --> 00:13:27,340
La mayoría de las veces la gente te dice
es que así lo he hecho siempre y nunca me he

150
00:13:27,340 --> 00:13:30,562
preguntado ¿por qué? Tenía que
ser de una manera distinta.

151
00:13:31,460 --> 00:13:35,960
Entonces, Entonces, en algo tan sencillo,
cuando yo, si en este momento vos tenés 25

152
00:13:36,000 --> 00:13:41,580
años de programar y yo te pregunto y te
digo, mira, ¿en qué orden va las tablas en la

153
00:13:41,580 --> 00:13:46,060
cláusula, Fran? Es muy posible que me
mandes a comer mierda, porque me estás diciendo,

154
00:13:46,100 --> 00:13:49,520
¿verdad? 25 años y no voy
a saber en qué orden va.

155
00:13:49,520 --> 00:13:56,940
Espera, te diré más, hace no mucho
impartí una formación de Data Warehouse

156
00:13:56,940 --> 00:14:02,360
para unas personas que llevaban 15
años trabajando con Data Warehouse.

157
00:14:02,760 --> 00:14:07,060
Y les dije, bueno, ¿pero para qué queréis
un curso de Data Warehouse si lleváis 15 años?

158
00:14:07,100 --> 00:14:12,760
Y me dijeron, no, no, no, espera, llevamos
15 años Y creemos que llevamos los 15 años

159
00:14:12,760 --> 00:14:19,790
haciendo las cosas mal. Porque lo que nos
enseñaron los primeros tres meses de entrar

160
00:14:19,790 --> 00:14:25,370
en el proyecto cómo se debían hacer las
cosas, no tenemos muy claro que deba ser así,

161
00:14:25,490 --> 00:14:28,890
porque en cuanto han aumentado los
volúmenes y ha aumentado el tamaño, el Data Warehouse

162
00:14:28,930 --> 00:14:31,950
ha ido creciendo, esto
no funciona como debiera.

163
00:14:32,670 --> 00:14:34,450
Y entonces empecé a preguntar, ¿no?

164
00:14:34,490 --> 00:14:40,070
Pues un Data Warehouse, oye, entonces, a
ver, tenéis modelo dimensional, tenéis dimensiones,

165
00:14:40,070 --> 00:14:44,990
tablas de hechos, jerarquías,
nada, no, no, no, nada.

166
00:14:45,130 --> 00:14:50,430
¿Pero qué es eso? Hombre, create
dimension para definir una dimensión.

167
00:14:50,770 --> 00:14:52,730
Crear las jerarquías
dentro de la dimensión.

168
00:14:52,770 --> 00:14:54,630
No, no, ni idea, ni idea, ni idea.

169
00:14:54,670 --> 00:15:00,270
Digo, ostras, lleváis 15 años trabajando
con Data Warehouse y la teoría básica, ¿no?

170
00:15:00,510 --> 00:15:05,190
Entonces me dijeron, dice, es que llevamos
15 años repitiendo lo que aprendimos los tres

171
00:15:05,230 --> 00:15:12,390
primeros meses y fueron tres meses que
creo que lo que nos enseñaron no es

172
00:15:12,390 --> 00:15:13,910
así como hay que montar un Data Warehouse.

173
00:15:13,950 --> 00:15:20,240
15 años trabajando entonces vuelvo a
recuperar tu frase vamos a olvidarlo todo

174
00:15:21,220 --> 00:15:28,300
y vamos a reaprenderlo de nuevo toca
revisar un poco todo desde arriba abajo

175
00:15:28,300 --> 00:15:33,100
y Olvidad todo lo que
sabéis vamos a empezar

176
00:15:34,320 --> 00:15:40,380
Si hay alguna frase trillada de alguien
que decía por ahí yo solo sé que no sé nada

177
00:15:41,750 --> 00:15:47,040
Y yo creo creo que eso es un principio
básico para uno llegar y entender de que el proceso

178
00:15:47,040 --> 00:15:49,318
de aprendizaje es algo que no se detiene.

179
00:15:49,840 --> 00:15:54,760
Y en el momento mismo en que consideras
que ya lo has aprendido todo, que no tienes nada

180
00:15:54,760 --> 00:15:58,820
que aprender, creo que en ese
momento estamos ya liquidados.

181
00:15:59,930 --> 00:16:03,050
Claro, no, y hay que amar el
camino, más que el destino.

182
00:16:03,870 --> 00:16:05,390
Hay que amar el trayecto.

183
00:16:06,320 --> 00:16:11,840
Sí, porque si definitivamente si esto en
lo que nosotros estamos o la gente que está

184
00:16:11,840 --> 00:16:18,020
dentro del el área informática, si ya el
día de mañana estás pensando hoy a mediodía

185
00:16:18,020 --> 00:16:24,180
qué es lo que vas a hacer o cómo vas a
enfrentar el día y ya se te vuelve insoportable

186
00:16:24,180 --> 00:16:30,710
el día a día como tal, yo creo que es hora
de tomar la decisión y cambiar de rumbo.

187
00:16:31,870 --> 00:16:38,930
Esto no es algo estático y nosotros
que tenemos ya algunos años de estar en

188
00:16:38,930 --> 00:16:42,150
eso, Javier, sabemos que
esto cambia constantemente.

189
00:16:42,390 --> 00:16:49,690
Y entonces creerse dueño de la verdad
absoluta, al menos en tecnología, es

190
00:16:49,820 --> 00:16:54,300
convertirse en un ciego,
un muerto viviente.

191
00:16:54,520 --> 00:17:02,000
No es posible. Totalmente de acuerdo
Totalmente de acuerdo, Ronald Oye,

192
00:17:02,120 --> 00:17:04,640
¿qué tienes ahí al fondo
del Oracle Ace Program?

193
00:17:04,680 --> 00:17:05,920
Venga, ¿qué me quieres contar?

194
00:17:05,960 --> 00:17:11,280
Sabes que con Rita abrimos ese melón
abrimos el melón del Ace Director

195
00:17:12,860 --> 00:17:15,700
Y me pones ahí el fondo,
¿qué me quieres decir?

196
00:17:16,880 --> 00:17:22,600
No, no, no te quiero decir, más bien lo
utilizo porque eso fue, bueno, con Jennifer fue

197
00:17:22,600 --> 00:17:27,280
una de las últimas aportaciones que ella
nos hizo antes antes de dejar el programa y

198
00:17:27,280 --> 00:17:29,040
ahora dedicarse a otras cosas.

199
00:17:29,680 --> 00:17:36,020
Esa es precisamente la primer filmina que
deberíamos de poner en cualquier presentación

200
00:17:36,020 --> 00:17:40,780
que nosotros hagamos en cualquier evento,
haciendo alusión a lo que es la comunidad,

201
00:17:41,820 --> 00:17:46,840
llamando a las personas a participar
dentro de la comunidad, a compartir su conocimiento.

202
00:17:47,530 --> 00:17:55,420
Sin embargo, cada vez uno ve
mucho más en las redes algún

203
00:17:55,420 --> 00:17:59,060
nivel de descontento con
respecto al programa.

204
00:17:59,240 --> 00:18:04,980
Es interesante que mucha gente se cuestione
en ese momento si de verdad vale la pena

205
00:18:04,980 --> 00:18:08,560
o no vale la pena el esfuerzo que muchas
veces hay que hacer para permanecer dentro del

206
00:18:08,600 --> 00:18:15,620
programa en sí. De hecho,
recientemente vi en la red donde un

207
00:18:15,620 --> 00:18:22,730
ACE director perdió su categoría
y decía, pero, o sea, ¿por qué

208
00:18:22,730 --> 00:18:27,590
me están quitando mi categoría si yo
sigo aportando en las comunidades?

209
00:18:27,590 --> 00:18:32,530
No he podido participar en eventos porque
no hay eventos, pero siento que se está volviendo,

210
00:18:32,570 --> 00:18:36,370
decía él algo insípido algo

211
00:18:37,530 --> 00:18:43,910
sin mucho nivel de importancia porque vio
como como un momento u otro, hay mucha gente

212
00:18:43,910 --> 00:18:50,270
que se ha aceptado dentro del programa y
tal vez la gente hay gente que Creía que esto

213
00:18:50,270 --> 00:18:54,010
era como una especie de de un club ahí

214
00:18:56,070 --> 00:19:03,210
VIP, ¿verdad? Ciertas personas y son
muy recelosas a aceptar de que más

215
00:19:03,210 --> 00:19:09,220
gente se incorpore al programa como tal
entonces cuando han visto de que ya ahora no

216
00:19:09,220 --> 00:19:16,120
es lo mismo llegar y decir mira, antes
habíamos 105 ex director a nivel del mundo y ahora

217
00:19:16,120 --> 00:19:18,940
hay, qué sé yo, pueden haber 150

218
00:19:20,820 --> 00:19:26,580
Posiblemente habemos 200 ex director actuales
entonces ya no tiene Ya no es lo mismo

219
00:19:26,580 --> 00:19:33,100
llegar y decir que formás parte de uno de
cada cien, de uno de cien en el mundo, a que

220
00:19:33,100 --> 00:19:36,400
formás uno de doscientos en el
mundo, porque tiene como menos valor.

221
00:19:36,440 --> 00:19:43,220
Pero la gente creo que está viéndolo esto
como un título y no como lo que en sí es y

222
00:19:43,220 --> 00:19:50,500
en cierre. O sea, la esencia de las
comunidades es compartir conocimiento, es ayudarnos

223
00:19:50,500 --> 00:19:56,740
entre sí, y el título es, simple y
sencillamente es algo adicional, que tiene sus buenas

224
00:19:56,740 --> 00:20:03,380
partes, porque si lo ves, el hecho de que
te seas Recreate Director y que la organización

225
00:20:03,380 --> 00:20:07,920
te permita reconocerte parte de los gastos,
que es lo más importante cuando vas a un

226
00:20:07,960 --> 00:20:13,080
evento presencial, la estadía y el
avión, ese tiene muchas ventajas.

227
00:20:13,660 --> 00:20:18,820
Porque no tienes que sacarlo de tu
bolsillo pero para la gente que no son e -director

228
00:20:18,820 --> 00:20:23,240
no le ve mucho sentido el que esté dentro
del programa porque es muy poco los beneficios

229
00:20:23,280 --> 00:20:25,700
directos que de Oracle tiene, ¿verdad?

230
00:20:26,440 --> 00:20:30,220
Claro, es que aquí hay debate ¿no?

231
00:20:30,420 --> 00:20:38,390
Es decir Mientras el evento es online, por
ejemplo yo he podido participar en el evento

232
00:20:38,390 --> 00:20:44,720
de la UUC y tú hubieras podido participar
en el SPU sin necesidad de desplazar o sin

233
00:20:44,720 --> 00:20:47,780
necesidad de desplazarme yo a Costa Rica.

234
00:20:47,960 --> 00:20:55,140
Yo recuerdo en el año 2012 fue que me
propusiste participar en el OTN Tour y

235
00:20:55,140 --> 00:21:02,340
justo había nacido, estaba por
nacer, 2012 -2013, mi tercer hijo,

236
00:21:02,440 --> 00:21:08,180
y te dije, no, mira, no puedo porque justo
tengo, dos niños son pequeños, tengo el tercero,

237
00:21:08,180 --> 00:21:10,040
no puedo ausentarme un mes y medio.

238
00:21:10,080 --> 00:21:17,100
Pero claro, a nivel de costes, por
ejemplo, es decir, uno no puede pagar de su bolsillo

239
00:21:17,100 --> 00:21:23,320
una aportación a la comunidad, digamos, de
irse durante tres semanas o durante un mes

240
00:21:23,320 --> 00:21:31,010
y medio viajando por países dando
conferencias sin ni siquiera que los gastos estén compensados.

241
00:21:31,010 --> 00:21:35,399
Ya no digo remunerados, porque también
es un trabajo preparar las conferencias.

242
00:21:36,210 --> 00:21:43,490
Uno cuando se prepara una conferencia
se la piensa y se la trabaja y le

243
00:21:43,490 --> 00:21:46,910
da muchas vueltas y hay
mucho trabajo detrás.

244
00:21:46,910 --> 00:21:50,150
A una presentación de una hora, no se tarda
una hora en preparar una presentación de

245
00:21:50,190 --> 00:21:57,330
una hora Y claro era esa una de las cosas
y decía pues oye, a mí me encantaría

246
00:21:57,330 --> 00:22:03,710
poder compartir más mi conocimiento, pero
si me va a suponer un coste que no voy a poder

247
00:22:03,710 --> 00:22:08,130
afrontar, estar un mes y medio
sin trabajar o sin facturar

248
00:22:09,130 --> 00:22:14,050
decirle a mi empresa, señores, durante un
mes y medio no estoy, me voy de gira como los

249
00:22:14,050 --> 00:22:21,610
Rolling Stones hacer un tour por
varios países dando charlas eso

250
00:22:21,610 --> 00:22:28,640
claro como se sostiene
no es sostenible y sobre

251
00:22:28,640 --> 00:22:36,520
todo tal vez lo que mucha gente se ha
criticado es hoy en día cuando hay un llamado a

252
00:22:36,520 --> 00:22:43,880
presentar papeles nosotros lo hemos visto
en algunos eventos donde vos llegas y presentas

253
00:22:43,880 --> 00:22:48,620
tu posible ponencia pero vienen 200

254
00:22:50,170 --> 00:22:56,660
Haciendo lo mismo porque hay 200 que
pueden viajar y entonces resulta que esos 200 que

255
00:22:56,660 --> 00:23:03,560
pueden viajar ya yo creo, no sé
si en España es lo mismo pero

256
00:23:04,620 --> 00:23:11,140
no es lo mismo que vos presentes siendo
alguien local que sea alguien que venga de afuera

257
00:23:11,140 --> 00:23:18,270
entonces la prioridad 100 % va va a ser
alguien de afuera, y si es de Europa, mucho mejor,

258
00:23:18,470 --> 00:23:23,050
y si es alguien que tiene un título,
un reconocimiento, es mucho más fuerte,

259
00:23:25,640 --> 00:23:31,250
Pero sí se ha vuelto, siento yo de que hay
gente, o sea, no el programa como tal, yo

260
00:23:31,250 --> 00:23:36,910
creo que yo tengo bien claro cuál es el
programa, y tal vez ya después de 11 años, inclusive

261
00:23:36,910 --> 00:23:43,530
ya me voy haciendo la idea de que muy
probablemente en un par de años tome la decisión

262
00:23:43,530 --> 00:23:49,170
y no estar con ese estrés que tengo que
cumplir con los puntos necesarios para mantener

263
00:23:49,170 --> 00:23:51,690
en el programa y estar ahí, sino

264
00:23:52,630 --> 00:23:56,890
hacerlo por el placer de llegar y decir,
bueno, es algo que me gusta, me gusta compartir

265
00:23:56,930 --> 00:24:02,090
conocimiento de todo, pero no quiero tener
el estrés de que tengo que acumular los 275

266
00:24:02,090 --> 00:24:08,550
puntos que requiero para mantenerme dentro
del programa cada año y que implica que como

267
00:24:08,550 --> 00:24:15,690
lo que estábamos hablando escribes un
artículo en tu blog y lo publicas y lo que te aporta

268
00:24:15,690 --> 00:24:19,950
son 5 puntos a esos 275 que
tienes que acumular en un año

269
00:24:21,140 --> 00:24:27,480
entonces si lo ves bajo ese esquema son
muchos artículos los que hay que escribir y cuánto

270
00:24:27,480 --> 00:24:33,880
duras preparando un artículo que tenga
contenido y la otra parte que no esté ya escrito

271
00:24:33,880 --> 00:24:36,602
porque no tiene que
repetirse de lo que ya existe

272
00:24:37,180 --> 00:24:38,569
bueno, ese fue uno de los

273
00:24:39,600 --> 00:24:45,720
motivos por los que dejé fui dejando
escribir mi blog yo tenía un blog y me planteé que

274
00:24:45,720 --> 00:24:52,300
escribiría aquellas cosas de las cuales no
hubiera, yo no hubiera encontrado una respuesta

275
00:24:52,300 --> 00:24:59,320
o un tutorial de algo que No hubiera
encontrado es decir, en el momento en

276
00:24:59,320 --> 00:25:06,520
que ya hay muchísimo contenido ya hecho,
yo no voy a reescribir algo que ya está escrito

277
00:25:07,440 --> 00:25:10,300
no tiene ningún valor escribir

278
00:25:11,360 --> 00:25:18,580
o le doy otro enfoque distinto entonces,
no, no, eso es muy no puedes escribir

279
00:25:18,580 --> 00:25:25,290
algo que ya está escrito Tal vez algo de
lo que sí me gusta a mí a veces plantearme es

280
00:25:25,290 --> 00:25:29,990
la posibilidad de llegar y determinar si
algo es realmente cierto yo creo que esa es

281
00:25:29,990 --> 00:25:34,390
la parte de la investigación más bonita
cuando llegan y te dicen por ejemplo, como comentábamos

282
00:25:34,430 --> 00:25:40,370
al principio de la conversación mira,
realmente los los índices se crean de manera autónoma

283
00:25:40,370 --> 00:25:47,570
en 19c Y tiene, claro hay que tomar en
consideración que recordemos que bueno

284
00:25:47,570 --> 00:25:49,459
tiene que haber de ser un ambiente

285
00:25:50,170 --> 00:25:55,490
Simulación tipo exadata, porque si no es
exadata no funciona, pero ya sabemos que eso

286
00:25:55,490 --> 00:25:59,970
lo podemos hacer en una máquina virtual y
simular que es un exadata y todo lo demás pero

287
00:26:00,010 --> 00:26:06,790
el de plantearse aquellas características
o aquellas cosas que te dicen mira esto, esto

288
00:26:06,790 --> 00:26:13,770
lo hace especial y ahora bueno, ya no
hablando de 19, sino en 21, no sé, en la última

289
00:26:13,770 --> 00:26:18,270
versión de innovación que ya estaríamos
esperando posiblemente para febrero la 22

290
00:26:19,360 --> 00:26:23,920
Y ver esas características y
ponerse a ver, ¿funcionan realmente?

291
00:26:24,480 --> 00:26:26,460
¿Y en qué esquemas? ¿En qué no?

292
00:26:26,560 --> 00:26:33,240
Creo que ahí es donde uno podría dirigirse
más ahora en temas de contenido, porque como

293
00:26:33,240 --> 00:26:39,480
decís, antes de que salga una versión
prácticamente Lógicamente, yo creo que Oracle se

294
00:26:39,480 --> 00:26:46,380
ha dado mucho a la tarea de ese tipo, de
publicar artículos desde adentro, al no tener

295
00:26:46,380 --> 00:26:53,100
tanta necesidad de llegar y tener a su
equipo participando en eventos y demás.

296
00:26:53,980 --> 00:27:00,480
Y vos llegas y yo creo que se puede
dedicar a ese tipo de cosas, a desmenuzar y encontrar

297
00:27:00,480 --> 00:27:06,300
aquellos detalles donde uno dice, mira,
esto no se cumple aquí por estas y tales razones.

298
00:27:08,390 --> 00:27:15,890
Pero fíjate que estamos
llegando a un nivel

299
00:27:16,340 --> 00:27:23,660
de esfuerzo y de trabajo muy
alto para quizás encontrar algo,

300
00:27:23,860 --> 00:27:30,060
no digo que tenga poco valor, pero sí
a lo mejor es algo excepcional quizás.

301
00:27:30,060 --> 00:27:37,150
Te Pongo en contexto si yo por
ejemplo tomo un artículo de

302
00:27:37,150 --> 00:27:41,550
Oracle y digo, voy a ver si
realmente esto funciona como funciona

303
00:27:42,550 --> 00:27:49,010
en la versión 22c me pongo a buscar una
nueva funcionalidad y me pongo a hacerlo y recibo

304
00:27:49,010 --> 00:27:55,390
errores Errores, de pronto hay 1 hora 600
de pronto hay una cosa rara no va a funcionar

305
00:27:55,390 --> 00:28:01,850
como debería ser el tiempo que a mí me
puede llevar crear un artículo solo de ese estilo

306
00:28:01,850 --> 00:28:09,970
Me lleva a lo mejor cinco
veces más investigación, darle

307
00:28:09,970 --> 00:28:16,830
vueltas, ¿me explico? Y además también hay
otra cosa, cuanto más quieras trabajar en

308
00:28:16,830 --> 00:28:23,030
la comunicación, en que el mensaje sea claro
o sea directo o sea sencillo, mucho más

309
00:28:23,030 --> 00:28:30,090
trabajo tienes en hacer todas estas
técnicas de chunking, de agrupar la

310
00:28:30,090 --> 00:28:37,170
información, clasificarla, ordenarla,
reordenarla, cómo la simplifico para que de forma

311
00:28:37,170 --> 00:28:39,250
visual esto se entienda a la primera.

312
00:28:40,510 --> 00:28:47,910
Hay mucha ingratitud, es
muy ingrato cuando algo

313
00:28:47,910 --> 00:28:55,250
parece muy sencillo y lleva muchísimo
trabajo detrás en que se pueda ver así de sencillo.

314
00:28:56,370 --> 00:29:00,590
Y nosotros estamos hablando, pues no es lo
mismo escribir un artículo normal de alguna

315
00:29:00,630 --> 00:29:04,610
mira, pues Oracle va a sacar estas cinco
mejoras y las cuentes un poquito por encima

316
00:29:04,650 --> 00:29:10,150
que no que digas, venga, vamos a meternos
a fondo en qué está haciendo Oracle a nivel

317
00:29:10,150 --> 00:29:16,070
de memoria, a nivel de lo que sea y a ver
si esto funciona como funciona, es decir, son

318
00:29:16,070 --> 00:29:20,237
dos a lo mejor dos artículos que tienen
el mismo la misma longitud en texto

319
00:29:20,870 --> 00:29:25,810
pero que uno a lo mejor te ha podido llevar
llevar, no sé, cuatro horas, cinco horas

320
00:29:25,810 --> 00:29:28,366
a hacerlo y otra vez te
ha llevado cinco días.

321
00:29:28,990 --> 00:29:33,650
No, pero yo creo que a usted
ha pasado exactamente lo mismo.

322
00:29:33,690 --> 00:29:38,910
Cuando uno llega y está trabajando, descubre
algo, empiezas a investigar, empiezas a

323
00:29:38,910 --> 00:29:45,670
trabajar en tal vez en aportar algo a
nivel de conocimiento, como vos decís en un artículo,

324
00:29:45,850 --> 00:29:49,350
lleva cinco días, ojalá fuera cinco días.

325
00:29:49,350 --> 00:29:55,810
A veces uno se lleva un mes completo
investigando porque no encuentra la solución al

326
00:29:55,810 --> 00:30:00,770
problema y un momento u otro simple y
sencillamente aparece una publicación diciendo

327
00:30:00,770 --> 00:30:08,130
mira esto es un bug ya está el parche
aplique el PSU y esto lo soluciona

328
00:30:08,130 --> 00:30:14,570
entonces de que sirvió todo el tiempo que
dedicaste Pero yo lo veo más como un ensayo

329
00:30:14,570 --> 00:30:21,650
y como un Entrenamiento para mí Hombre,
para uno, claro Este es el winning

330
00:30:21,650 --> 00:30:28,230
despite failure Que dice Scott Adams en su
libro Ganas aunque pierdas Es decir, todo

331
00:30:28,230 --> 00:30:35,010
el tiempo que inviertas Aunque sea en
resolver un puzzle técnico Porque son un poco puzzles

332
00:30:35,010 --> 00:30:40,190
técnicos Cuando intentas resolver
funcionalidades O preparar un tutorial O preparar un

333
00:30:40,190 --> 00:30:47,670
laboratorio Algo así Aunque no lo saques
Eso es un winning despite failure Aunque no

334
00:30:47,670 --> 00:30:51,790
lo consiga, estoy ganando porque
estoy ejercitando, haciendo músculo.

335
00:30:51,930 --> 00:30:56,310
¿Sabes qué hicimos? Mira, ya te digo,
para la próxima te voy a invitar.

336
00:30:56,410 --> 00:31:03,450
¿Sabes qué? Hace poco en el Discord
de Café Database publicé, hicimos

337
00:31:03,450 --> 00:31:05,210
una sesión de optimización en vivo.

338
00:31:05,250 --> 00:31:12,730
Se Apuntó Facundo y los alumnos

339
00:31:12,730 --> 00:31:15,250
de la mentorización e hicimos algo así.

340
00:31:15,350 --> 00:31:20,990
Yo les dije, mira, uno de los alumnos me
pasaba un problema de rendimiento, de performance,

341
00:31:21,150 --> 00:31:26,930
me pasaba las tablas. Y dije, yo no voy a
abrir este, yo no voy a ver este, ni estos

342
00:31:26,930 --> 00:31:28,763
scripts, no voy a ver las tablas.

343
00:31:30,250 --> 00:31:33,850
Por comentar un poquito la
jugada, sí vi el SQL un poco, ¿no?

344
00:31:34,390 --> 00:31:37,810
Pero dije, venga, pero vamos a hacer una
cosa, vamos a hacer una sesión de trabajo en

345
00:31:37,850 --> 00:31:42,750
vídeo. Les compartí la pantalla y
les dije, vamos a ver qué tal, ¿no?

346
00:31:42,910 --> 00:31:46,790
Y le dije, disclaimer, puede ser
que esto no nos lleve a nada, ¿eh?

347
00:31:46,830 --> 00:31:52,490
Puede ser que nos pongamos aquí
a rascar y no saquemos nada, ¿no?

348
00:31:53,450 --> 00:31:59,710
Pero el enfoque este de winning despite
failure aunque no lo consiga es decir, aunque

349
00:31:59,710 --> 00:32:04,230
no consiga optimizar esta query aunque no
la entienda, aunque no funcione, aunque no

350
00:32:04,270 --> 00:32:09,048
consiga replicar en mi portátil lo que te
está sucediendo en el servidor de producción

351
00:32:09,270 --> 00:32:15,710
todo lo que vas a ir viendo de cómo
trabajamos la consulta cómo vemos la parametrización

352
00:32:15,710 --> 00:32:19,410
de una cosa, la parametrización de otra
los planes de ejecución en el SQL Plus que no

353
00:32:19,450 --> 00:32:24,010
se ven igual que en una herramienta
gráfica por ejemplo, entender qué está pasando en

354
00:32:24,050 --> 00:32:28,410
cada paso forzar una cosa,
forzar una otra solo ese

355
00:32:29,370 --> 00:32:36,230
trabajo vamos a ver como vamos a trabajar
entre los cuatro juntos vamos a hacer una sesión

356
00:32:36,230 --> 00:32:40,210
compartida de laboratorio
abierta solo eso ya va a ser

357
00:32:41,430 --> 00:32:44,650
Ya va a ser interesante y a la próxima

358
00:32:46,300 --> 00:32:52,000
Te apuntas es que me parece que estabas de
vacaciones no, no, no No, no, generalmente

359
00:32:52,000 --> 00:32:58,860
vieres que vacaciones, yo tomé, bueno,
recordarás que antes de noviembre tomé una semana

360
00:32:58,860 --> 00:33:02,100
para darme un descanso después del evento.

361
00:33:02,220 --> 00:33:09,340
Y es muy dado, de hecho ayer, ayer
en la noche estuve hasta un poquito

362
00:33:09,340 --> 00:33:12,620
tarde porque teníamos cierre mensual.

363
00:33:13,220 --> 00:33:20,460
Entonces Ayer fue el cierre mensual, hoy
es el cierre anual y no tengo que estar trabajando

364
00:33:20,460 --> 00:33:26,420
pegado ahí a la pantalla, pero sí por
cualquier situación, pero es muy dado a estas épocas,

365
00:33:26,440 --> 00:33:33,840
es muy extraño que vos tengas vacaciones
por lo menos aquí en estas latitudes se

366
00:33:33,840 --> 00:33:36,340
corren muchos procesos
de cierre, los cierres

367
00:33:37,460 --> 00:33:44,480
Los cierres de negocio son fechas 31 de
diciembre, entonces Entonces, pensar en vacaciones

368
00:33:44,480 --> 00:33:47,500
es un poco iluso para estas fechas.

369
00:33:48,440 --> 00:33:50,160
Claro, claro, claro, claro.

370
00:33:50,680 --> 00:33:53,600
Sí, sí pero no, cuenta conmigo.

371
00:33:53,980 --> 00:34:00,980
Como decís, a veces, inclusive,
por más pequeño que sea, el detalle

372
00:34:00,980 --> 00:34:07,390
más insignificante que pareciera ser que
podrías llegar a aprender en una situación de

373
00:34:07,390 --> 00:34:10,668
este tipo, te sirve a veces
para cosas realmente complejas.

374
00:34:11,270 --> 00:34:16,170
O puedes simple y sencillamente encontrar
respuesta a algo que tenías años dándole vuelta

375
00:34:16,210 --> 00:34:18,710
o tiempo de darle vuelta
y mira, ¿por qué no?

376
00:34:18,790 --> 00:34:24,430
Y un momento, otro, ah, sí, sí, ya sé por
qué es, ya sé dónde me estaba perdiendo porque

377
00:34:25,130 --> 00:34:29,830
cuando estás en ese proceso, que eso es
algo que también creo que es importante que es

378
00:34:29,870 --> 00:34:33,160
que cuando vos le explicas
a alguien un problema

379
00:34:34,210 --> 00:34:39,410
en el momento que estás explicando muchas
veces encuentras la solución al problema, pero

380
00:34:39,410 --> 00:34:43,410
tienes que que explicarlo, pero para
poder explicarlo necesitas entender

381
00:34:43,800 --> 00:34:50,500
y comprender al 100 % el problema en sí en
ese proceso y te digo, mira que estoy haciendo

382
00:34:50,500 --> 00:34:57,620
y el acceso a la cocina porque
cada vez estamos más acostumbrados

383
00:34:57,620 --> 00:35:00,120
a ver solamente el informe final

384
00:35:01,570 --> 00:35:06,190
Alguien me pide que optimice una query y
lo que quiere es el informe final en el que

385
00:35:06,230 --> 00:35:11,090
digo lo resuelto es decir Es
decir, faltaba crear un índice.

386
00:35:11,110 --> 00:35:16,710
Oye, me ha llevado cinco horas investigar
todo, todo el caso, desmontarlo, replicar el

387
00:35:16,710 --> 00:35:23,590
entorno. Es decir, ¿no? El acceso a la
cocina, a cómo se está cocinando un informe.

388
00:35:23,790 --> 00:35:28,530
Estamos, no sé, quizá muy,
muy, no, o acostumbrando, ¿no?

389
00:35:28,750 --> 00:35:32,290
Acostumbrando a los clientes a que se vea
solamente el informe de resultado, ¿no?

390
00:35:32,330 --> 00:35:34,330
¿no? Informe de resultado, ¿qué hay?

391
00:35:34,370 --> 00:35:39,230
¿Qué ha pasado? Vale, esto está, esto está
hecho, hay que hacer esto, hay que hacer lo

392
00:35:39,230 --> 00:35:42,010
otro, pero todo el trabajo
que hay detrás, ¿no?

393
00:35:42,030 --> 00:35:49,030
Cómo se cocina una Optimización o una
preparación de código o una auditoría o un

394
00:35:49,030 --> 00:35:54,630
análisis, todo esto no hay que
perder de vista que eso sucede, ¿no?

395
00:35:54,770 --> 00:35:59,970
Eso es tiempo que está
sucediendo y que es valioso, ¿no?

396
00:36:00,010 --> 00:36:02,288
Es Es donde realmente está el valor, ¿no?

397
00:36:03,180 --> 00:36:07,440
Porque dice, no, al cliente hay que darle
la solución, ya, pero para llegar a la solución

398
00:36:07,480 --> 00:36:09,560
hay, ¿no? Es como el plato, ¿no?

399
00:36:09,640 --> 00:36:15,300
A ti te llega el plato cocinado, ya, pero
en cocina ha habido todo un trabajo, ¿no?

400
00:36:15,340 --> 00:36:20,670
De cocción lenta y de, no sé, de toda la
experiencia que tiene el cocinero, ¿no?

401
00:36:21,490 --> 00:36:28,470
No vale pero es precisamente muchas de las
cosas que pasaban cuando uno andaba con su

402
00:36:28,470 --> 00:36:34,080
teoría. Cuando llegas donde un cliente y
le dices, mira, sí, yo sé qué puede ser que

403
00:36:34,080 --> 00:36:36,620
esté pasando me va a tomar

404
00:36:37,800 --> 00:36:42,980
una hora o dos horas resolver el problema
tenés una semana de estar con las condiciones

405
00:36:43,560 --> 00:36:47,760
pero eso sí te va a costar tanto y

406
00:36:48,920 --> 00:36:54,340
llega y te dice por dos horas o vas a
durar una hora es una simple instrucción que tenés

407
00:36:54,340 --> 00:36:58,229
que ejecutar ahí, crear un índice
sí, pero ¿qué hay detrás del índice?

408
00:37:00,160 --> 00:37:07,320
Yo creo que eso lo podemos hacer público
porque hubo mucho ruido sobre el caso con esta

409
00:37:07,320 --> 00:37:12,260
gente de Paraguay que te digo que he
estado trabajando con ellos en consultoría un día

410
00:37:12,260 --> 00:37:19,380
lunes lo que es el equivalente al
Instituto de Salud Pública en Paraguay

411
00:37:21,000 --> 00:37:24,444
Estaban haciendo un pequeño
cambio a nivel de la base de datos

412
00:37:24,860 --> 00:37:32,020
querían remover un tablo space con unos
índices que no estaban ahí y quisieron

413
00:37:32,020 --> 00:37:38,800
poner fuera de línea el data file del
Tablespace, pero estaba durando demasiado y no

414
00:37:38,800 --> 00:37:45,140
entendían por qué. Entonces, después de
cuatro o cinco horas de que no terminaban, tomaron

415
00:37:45,140 --> 00:37:48,584
la decisión y le dieron un
shutdown a Word a la base de datos.

416
00:37:50,240 --> 00:37:56,040
En el proceso en donde estaban borrando un
data file de un Tablespace que habían puesto

417
00:37:56,040 --> 00:38:01,360
fuera de línea. Por supuesto, cuando
arrancaron la base de datos nuevamente, la base

418
00:38:01,360 --> 00:38:06,730
de datos pidió recall porque no había
terminado de hacer el proceso de borrado del data

419
00:38:06,730 --> 00:38:10,600
file y la base de datos
quedó en estado montado, ¿ok?

420
00:38:11,500 --> 00:38:16,840
Entonces, eso fue el lunes en la
madrugada, provocó que todos los servicios de la institución

421
00:38:16,840 --> 00:38:21,000
de salud a nivel nacional de Paraguay

422
00:38:21,900 --> 00:38:28,600
cerraran los servicios de farmacia, de
generación de nuevas citas para atención médica,

423
00:38:29,440 --> 00:38:37,640
acceso a lo que eran los historiales
de los pacientes, fue martes,

424
00:38:37,640 --> 00:38:45,360
miércoles, jueves, viernes
a las 6 de la mañana, bueno

425
00:38:45,360 --> 00:38:51,520
ya el día miércoles ya la cosa era una ola
de fuego enorme, el jueves ya estaban los

426
00:38:51,520 --> 00:38:57,580
medios cubriéndole la noticia como algo
casi como un desastre natural, ¿Verdad?

427
00:38:59,140 --> 00:39:06,440
Gente quejándose, el ministro de
salud y el presidente ya había

428
00:39:06,440 --> 00:39:13,440
subido a un nivel alto. Y entonces el día
viernes en la mañana me exponen cuál es la

429
00:39:13,440 --> 00:39:18,040
situación y me dicen, mira, no hemos
podido levantar la base de datos, nos da esta situación

430
00:39:18,080 --> 00:39:24,900
aquí, ya reviso un poco. El tema es que yo
tengo que cumplir con mi horario, mi trabajo

431
00:39:24,900 --> 00:39:31,900
después del horario, podría brindarles
apoyo, pero es que ya es algo más,

432
00:39:32,060 --> 00:39:38,860
más que el pago de una consultoría, es el
tema de país lo que está involucrado, porque

433
00:39:38,860 --> 00:39:44,880
es la salud pública la que se está viendo
afectar y estábamos en tiempo de inicio de

434
00:39:44,880 --> 00:39:48,430
COVID, entonces tenía un impacto tremendo.

435
00:39:48,430 --> 00:39:54,110
Entonces, empezamos viernes a las 5 de la
tarde, hora de Costa Rica, empecé a hacer el

436
00:39:54,110 --> 00:39:56,443
análisis de qué es lo que habíamos pasado.

437
00:39:58,210 --> 00:40:01,690
Logré llegar y extraer
metadata para poder llegar.

438
00:40:01,830 --> 00:40:08,330
Resulta que el Tablespace, que habían
querido borrar uno de los data files y demás, era

439
00:40:08,330 --> 00:40:12,930
un Tablespace donde recibían la mayoría de
los índices que atendían llaves primarias

440
00:40:12,970 --> 00:40:18,510
y foreign keys. Y entonces todo el modelo
de relación estaba hecho una mierda

441
00:40:20,770 --> 00:40:25,650
Tuve que ver cómo extraer antes de llegar
y borrar todo para poder llegar y recrearlo

442
00:40:25,650 --> 00:40:31,030
manualmente para no casarte con el cuento
el domingo, empecé viernes a las 5 de la tarde

443
00:40:31,030 --> 00:40:37,130
entonces fue toda la noche del viernes
todo el día sábado pasado como a las 2 de la mañana

444
00:40:37,130 --> 00:40:45,590
ya pude eliminar el table space por
completo y levantar la base de datos hacer una apertura

445
00:40:45,590 --> 00:40:52,850
y a esa hora empecé a recrear
manualmente todos los primary key, todas

446
00:40:52,850 --> 00:40:59,690
las llaves foráneas, índices secundarios
que se habían eliminado también y al mediodía

447
00:40:59,690 --> 00:41:07,080
del día domingo logramos restablecer todos
los servicios a nivel de la institución,

448
00:41:07,180 --> 00:41:13,060
las citas, la farmacia, los
expedientes médicos pero

449
00:41:14,520 --> 00:41:21,040
Terrible claro y ahí no es solo
el trabajo que estás haciendo sino

450
00:41:22,650 --> 00:41:28,930
Todo el trabajo que te lleva para tener
esa visión porque no es tan yo a veces digo no

451
00:41:28,930 --> 00:41:34,950
es tan fácil que uno solo en un momento de
tanta presión la seguridad nacional está sobre

452
00:41:34,950 --> 00:41:41,830
sus espaldas señor Ronald confiamos en
usted, levante esto Pero lo más increíble era llegar

453
00:41:41,830 --> 00:41:45,950
y que después de un análisis tal vez que
duró como una hora, que vos pudieras resolver

454
00:41:45,990 --> 00:41:49,730
algo que tenían una semana un grupo
de personas intentando resolver.

455
00:41:49,770 --> 00:41:56,790
Entonces era poco creíble que tu propuesta
fuera la que fuera la correcta, ¿verdad?

456
00:41:56,790 --> 00:42:02,090
Y había un grupo de personas que estaban
en ese momento y habían intentado hacer de todo

457
00:42:02,090 --> 00:42:04,360
y no había manera, ¿verdad?

458
00:42:05,270 --> 00:42:07,390
Pero son parte de las cosas.

459
00:42:07,750 --> 00:42:09,361
Son, creo que, ¿cómo te digo?

460
00:42:10,440 --> 00:42:17,500
Que es eso, a veces es mucho tiempo el que
hay que dedicarle para poder obtener algo

461
00:42:17,500 --> 00:42:25,500
que sea una pieza fundamental en un
proceso y que te resuelva una situación que muchas

462
00:42:25,500 --> 00:42:27,260
veces no está en ningún lado escrito.

463
00:42:27,300 --> 00:42:32,720
Y muchas de estas situaciones, si vos te
vas a la documentación, muy difícilmente te

464
00:42:32,720 --> 00:42:37,700
va a decir, mira, sigue el paso A, luego
el B, luego el C, hasta llegar a la Z.

465
00:42:39,280 --> 00:42:46,880
Cada caso es único y creo que eso a veces
es lo que muchas veces la gente no comprende

466
00:42:46,880 --> 00:42:48,880
y a veces no dimensiona tanto.

467
00:42:49,040 --> 00:42:52,300
Y entonces, por eso es que te llegué y
te pregunté, ¿y qué fue lo que hiciste?

468
00:42:52,340 --> 00:42:53,780
O sea, ¿cuál es el resultado?

469
00:42:53,820 --> 00:42:57,420
Ya está, ya funciona claro,
la magia ¿Hiciste magia?

470
00:42:57,800 --> 00:43:00,520
Sí, ya Haz tu magia, ¿no?

471
00:43:01,500 --> 00:43:03,944
¿Cómo lo hiciste? ¿De
qué manera lo hiciste?

472
00:43:04,000 --> 00:43:09,360
¿Cuánto llevó? A la mayoría de la gente no
le interesa Ronald, vamos a tener que hacer

473
00:43:09,360 --> 00:43:16,520
este episodio Vamos a tener
que dividirlo en dos partes Es

474
00:43:16,520 --> 00:43:22,540
correcto Porque la media de episodios Es
decir, los dos episodios La idea es estar sobre

475
00:43:22,540 --> 00:43:29,620
los 50 minutos Más o menos que hubo mucho
irnos a una hora pero nos vamos nos vamos

476
00:43:29,620 --> 00:43:32,720
de tiempo voy a dividir el audio en dos

477
00:43:34,280 --> 00:43:41,480
Sacaré un episodio doble El primer
episodio doble como me pasó a mí con uno de

478
00:43:41,480 --> 00:43:43,480
los podcast que tuve que sacar doble

479
00:43:44,020 --> 00:43:50,740
es que tiene que ser doble, claro que sí y
aún nos queda hablar de un tema, porque mira,

480
00:43:50,840 --> 00:43:57,850
Rita hizo un alegato por Por más
mujeres en TI, más mujeres en TI,

481
00:43:57,930 --> 00:44:04,750
por supuesto. Y claro, yo contigo te hago
otro, porque sé que tú estás metido de una

482
00:44:04,750 --> 00:44:10,590
forma muy activa en toda la defensa
de los derechos LGTBI y tal.

483
00:44:10,590 --> 00:44:16,010
Yo creo, bueno, al menos desde España, por
ejemplo, yo creo que no existe una discriminación,

484
00:44:16,050 --> 00:44:20,270
al menos no lo conozco ahora, todo el
mundo a lo mejor me dirá, yo qué sé, pero yo no

485
00:44:20,310 --> 00:44:26,350
he vivido, no he visto una discriminación
por el tema de la condición sexual o homofobia

486
00:44:26,350 --> 00:44:33,840
dentro del trabajo. Yo no lo he vivido,
no lo he conocido, pero sí creo que,

487
00:44:33,900 --> 00:44:41,180
por ejemplo, el colectivo trans está
muy estigmatizado en muchos sectores

488
00:44:41,180 --> 00:44:48,540
profesionales Y la informática
es un sitio que no distingue ni

489
00:44:48,540 --> 00:44:55,840
con qué género se identifica cada
uno ni con qué tendencia sexual o

490
00:44:55,840 --> 00:44:59,396
de quién se enamora, con quién
se acuesta, con quién se levanta.

491
00:44:59,600 --> 00:45:06,060
Precisamente aquí lo interesante es el
valor humano de cada uno, además del valor técnico

492
00:45:06,060 --> 00:45:09,680
y el valor humano, lo que uno
sabe y cómo uno es como persona.

493
00:45:09,680 --> 00:45:17,520
Entonces, te dejo este espacio, Ronald,
si quieres hacer un alegato, una

494
00:45:17,520 --> 00:45:24,780
reivindicación junto con la de
Rita Más Mujeres en TI, abramos la

495
00:45:24,780 --> 00:45:30,980
mente a la gente que contrata, a la gente
que quiere aprender informática, a todo el

496
00:45:30,980 --> 00:45:36,330
mundo que quiere independientemente de con
qué género se identifica, quién ama, quién

497
00:45:36,330 --> 00:45:39,510
no ama, qué género
tiene, qué género tendrá.

498
00:45:41,250 --> 00:45:43,170
Te dejo, te dejo, adelante.

499
00:45:44,350 --> 00:45:50,730
Aquí es que, empezando por el final, por
lo que acabas de comentar, recuerda que una

500
00:45:50,730 --> 00:45:54,610
de las grandes ventajas que tenemos la
gente que trabajamos en el sector de tecnología

501
00:45:54,650 --> 00:46:01,990
es que antes que muchos otros grupos
laborales empezaran con la parte de teletrabajo,

502
00:46:02,450 --> 00:46:04,310
nosotros iniciamos hace muchos años atrás.

503
00:46:04,350 --> 00:46:08,470
Y la gente de TI somos gente muy diversa.

504
00:46:08,470 --> 00:46:15,230
Estamos acostumbrados a trabajar con gente
de muchos países, de muchas distintas culturas

505
00:46:15,230 --> 00:46:20,050
y la mayoría de las veces no nos
conocemos o no nos conocíamos cara a cara.

506
00:46:20,050 --> 00:46:24,890
Hasta ahora, en los últimos tiempos, que
se volvió de moda esto de la videoconferencia

507
00:46:24,890 --> 00:46:31,330
y entonces, ah, mira, ya sé cómo eras vos,
si eras negro, si eras blanco, si eras chino,

508
00:46:31,390 --> 00:46:38,170
si eras, en fin, no era algo relevante y
creo que sigue siendo algo irrelevante para

509
00:46:38,170 --> 00:46:39,790
el tema de nuestra profesión.

510
00:46:39,790 --> 00:46:46,980
Creo que nosotros vemos más la parte de
la capacidad de la persona que hay, lo que

511
00:46:46,980 --> 00:46:50,040
es la persona en sí,
que ese tipo de cosas.

512
00:46:50,060 --> 00:46:57,560
Y creo que es uno de los pocos grupos
profesionales en donde la gente, como decías,

513
00:46:57,640 --> 00:47:03,320
la gente que es trans, la gente que forma
parte del colectivo LGTBI, no se ve tan afectada

514
00:47:03,320 --> 00:47:06,180
como en otros dramas de otras profesiones.

515
00:47:06,180 --> 00:47:13,420
Y existe, inclusive, pasa mucho, yo les
digo a la gente, entre los informáticos somos

516
00:47:13,420 --> 00:47:21,100
muy cariñosos, Y la gente cuando nos ve
entre nosotros, mira que nos abrazamos, yo soy

517
00:47:21,100 --> 00:47:25,960
uno que con mis compañeros eso nos hace
falta, porque éramos muy acostumbrados a cuando

518
00:47:25,960 --> 00:47:31,840
nos veíamos en las mañanas, parecía que no
nos teníamos años de no vernos, y uno se abrazaba,

519
00:47:31,940 --> 00:47:37,560
y se daba un fuerte abrazo, y cómo estás,
y todo, Y esa forma que a veces en la misma

520
00:47:37,560 --> 00:47:44,780
chota, en el mismo de estar haciendo el
ambiente un poco más ligero, uno se hacía

521
00:47:44,780 --> 00:47:49,540
muchos tipos de bromas
y eso era muy personal.

522
00:47:49,540 --> 00:47:55,200
Claro, pero precisamente, por ejemplo, el
que escuché tus capítulos de Cita Ciegas con

523
00:47:55,200 --> 00:48:02,640
Mercedes Buis y con Rita hablando sobre el
tema del machismo, que es un tema que en principio

524
00:48:02,640 --> 00:48:09,680
debería estar resuelto muchísimo
antes, por historia, por

525
00:48:09,680 --> 00:48:12,720
antigüedad histórica,
que los derechos LGTBI.

526
00:48:12,720 --> 00:48:20,660
Y ellas comentaban que
sufrieron el machismo

527
00:48:20,660 --> 00:48:26,900
en el trabajo, en la profesión, muchas veces
con cosas como que parece que una mujer

528
00:48:26,900 --> 00:48:32,420
tiene que demostrar más lo que sabe y a un
hombre ese conocimiento se le da por supuesto

529
00:48:32,420 --> 00:48:36,560
o como que un DBA se equivoca y

530
00:48:37,480 --> 00:48:41,720
errar es humano y se
equivoca una DBA y ya es

531
00:48:42,900 --> 00:48:49,800
no sabrá tanto en eso sí, pero como
te digo es que depende mucho o sea

532
00:48:51,920 --> 00:48:54,920
Te puedo hablar de lo que
es mi experiencia en 32 años

533
00:48:56,300 --> 00:49:02,740
Y definitivamente no es lo mismo cuando
vos estás tratando cuando tienes un compañero

534
00:49:02,740 --> 00:49:08,100
que es gay a cuando es una compañera que
es, o sea, cuando estás hablando con una compañera

535
00:49:08,100 --> 00:49:15,270
que es una mujer ¿ok? Definitivamente si
el machismo es algo que no no ha desaparecido

536
00:49:15,270 --> 00:49:21,090
todavía en América Latina que es un área
sumamente y altamente machista eso no ha desaparecido

537
00:49:21,090 --> 00:49:23,390
al menos de nuestro contexto

538
00:49:24,550 --> 00:49:30,010
independientemente creo que inclusive, que
o sea que es mucho más simple Simple y sencillo,

539
00:49:30,010 --> 00:49:36,740
tal vez para una persona de LGTBI ingresar
en una sociedad en un campo específico de

540
00:49:36,740 --> 00:49:41,340
competencia que muchas veces para la misma
mujer, por la condición, como digo, que la

541
00:49:41,380 --> 00:49:48,400
sociedad está hecha. Ahora, el tema
es que también muchas mujeres se

542
00:49:48,400 --> 00:49:54,880
lo han creído y entonces fomentan de
alguna u otra manera ese tipo de situaciones pero

543
00:49:54,880 --> 00:50:01,320
cuando hay mujeres que no se la creen,
cuando hay mujeres que se empoderan y sacan adelante

544
00:50:03,300 --> 00:50:10,500
Ese sentido de que somos iguales pero
distintos porque tenemos que saber que nuestros

545
00:50:10,500 --> 00:50:15,611
cerebros son distintos piensan de una
forma distinta trabajan de una forma distinta entonces

546
00:50:15,680 --> 00:50:20,660
no podemos llegar y decir que somos
iguales en todo el sentido de la palabra, no, tenemos

547
00:50:20,660 --> 00:50:26,140
diferencias pero tenemos las mismas capacidades
tenemos el mismo nivel podemos tener

548
00:50:26,140 --> 00:50:31,480
el mismo nivel de inteligencia y de manejo
de situaciones pero el tema es que las mujeres

549
00:50:32,500 --> 00:50:37,180
que es lo que siento yo y de hecho los
últimos podcast los estoy haciendo precisamente

550
00:50:37,220 --> 00:50:44,180
con mujeres, porque a veces falta falta ese
impulso para realmente creerse en muchas

551
00:50:44,180 --> 00:50:48,800
de las cosas, hablabas de Mercedes,
Mercedes es una persona que ella no lo detiene absolutamente

552
00:50:48,840 --> 00:50:55,190
nada, es una persona que ha viajado, que
conoce, que es, cuando uno la conoce sabe el

553
00:50:55,190 --> 00:51:02,310
potencial y la capacidad que ella tiene,
ok, un caso de una Rita, el caso de, por

554
00:51:02,310 --> 00:51:09,100
ejemplo, ahora que tuvimos el evento,
tuvimos como cuatro o cinco mujeres, que por favor,

555
00:51:09,100 --> 00:51:16,380
O la misma, estoy intentando recordar

556
00:51:16,380 --> 00:51:24,140
ahorita el nombre de esta muchacha
del grupo de Java de París,

557
00:51:26,840 --> 00:51:33,880
Aresti Katy Aresti son mujeres que son
empoderadas difícilmente a ellas las vas

558
00:51:33,880 --> 00:51:41,410
a a meter dentro de una bolsa
donde ellas no tengan la capacidad

559
00:51:41,410 --> 00:51:48,490
para enfrentar a un machista de mierda que
la quiere que la quiere majar que la quiere

560
00:51:48,490 --> 00:51:55,690
poner debajo del zapato pero el tema es
creo que es un error que evidentemente Mercedes

561
00:51:55,690 --> 00:52:03,050
y Rita y Katia son fueras de serie dar
el mensaje de que para entrar como mujer

562
00:52:03,050 --> 00:52:06,494
dentro de este mundo tienes que
ser también una fuera de serie

563
00:52:07,410 --> 00:52:13,750
Pero peor todavía cuando llegas y entiendes
que el mensaje es de que si eres mujer y

564
00:52:13,750 --> 00:52:18,150
logras sobresalir y ingresas en este mundo
tienes que poner el pie al hombre que tienes

565
00:52:18,190 --> 00:52:24,040
ahora bajo tu control o bajo tu mando
porque eso también es algo que hay que evitar y

566
00:52:24,040 --> 00:52:28,760
te lo digo por experiencia a mí me ha
pasado, a veces mi esposa llega y me dice, no sé

567
00:52:28,800 --> 00:52:33,540
qué te pasa a vos pero como que atraes ese
tipo de personas a veces, porque me ha tocado

568
00:52:33,580 --> 00:52:37,960
experiencias de mujeres que llegas y

569
00:52:39,380 --> 00:52:44,440
Ha sido terrible, o sea cuando
llegas y intentas conversar

570
00:52:45,340 --> 00:52:51,480
no te dejan explicar o no te dejan hablar
y te dicen no, es lo que yo digo, no lo que

571
00:52:51,480 --> 00:52:58,860
usted dice bueno, yo creo que es un efecto
colateral el haber sufrido, el haber

572
00:52:58,860 --> 00:53:05,020
estado en un lado en un lado en el que eso
para ser mujer en determinadas posiciones

573
00:53:05,020 --> 00:53:11,620
ha tenido que demostrar tres veces su
valía frente a un hombre que se le da por supuesto

574
00:53:11,620 --> 00:53:18,860
yo creo que es un efecto secundario
digamos, de esas situaciones que yo lo

575
00:53:18,860 --> 00:53:23,420
encajo, yo lo entiendo también Yo te diré,
sobre el tema este de machismo y feminismo,

576
00:53:23,460 --> 00:53:26,404
te voy a decir una cosa que
yo viví, muy interesante.

577
00:53:26,600 --> 00:53:30,580
Yo dije, en el capítulo que abrí con
Rita, yo hablé de Carmen Gutiérrez.

578
00:53:30,620 --> 00:53:37,400
Carmen Gutiérrez fue una persona que confió
en mí, me hizo una entrevista de trabajo

579
00:53:37,400 --> 00:53:40,480
y me dijo lo siguiente, me dijo,
tengo un problema para contratarte.

580
00:53:40,520 --> 00:53:46,860
Me dijo, si tú fueras mujer, la Comunidad
de Madrid me paga durante dos años la seguridad

581
00:53:46,860 --> 00:53:53,960
social y tengo la premisa, digamos,
con mi otra socia, que debo contratar

582
00:53:53,960 --> 00:53:58,020
a una mujer frente a un hombre, porque
como somos dos socias que hemos montado esta empresa

583
00:53:58,060 --> 00:54:03,116
por el programa de emprendedoras de la
Comunidad de Madrid, Tengo unos beneficios sociales,

584
00:54:03,380 --> 00:54:08,180
es decir, dos años de seguridad social,
podríamos estar hablando de a lo Mejor

585
00:54:09,300 --> 00:54:16,820
50 .000 euros de beneficio, 50 .000

586
00:54:16,820 --> 00:54:20,780
euros de subvención que le pudiera
dar la Comunidad de Madrid.

587
00:54:20,780 --> 00:54:28,850
Y Carmen confió en mí, me
dijo oye, confío en ti y te

588
00:54:28,850 --> 00:54:36,110
contrato y te diré, si hubiera conocido a
una mujer con un mismo nivel que tú o incluso

589
00:54:36,110 --> 00:54:43,180
inferior la hubiera tenido que contratar
a ella es decir, ahí gracias a Carmen

590
00:54:43,180 --> 00:54:50,760
yo pude entrar en una situación en la
cual la discriminación positiva me jugaba

591
00:54:50,760 --> 00:54:57,500
un poquito una mala pasada pero si me
consta que este tema el tema del machismo es algo

592
00:54:57,500 --> 00:55:03,040
que debería acabar y creo que la mejor
forma es lo que decía Rita, es normalizarlo normalizar

593
00:55:03,040 --> 00:55:10,480
que A los padres, que las
niñas aprendan tecnología es

594
00:55:10,480 --> 00:55:16,560
algo para todos es un sitio
donde todos somos bienvenidos

595
00:55:18,080 --> 00:55:25,280
Niñas, niños eso sí que
le guste es una profesión

596
00:55:25,280 --> 00:55:30,940
que hay que tener vocación y que tienes
que amar y debemos entre todos poner el granito

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00:55:30,940 --> 00:55:37,200
de arena a que lo que se valore sea la
capacidad técnica y el valor humano del profesional

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00:55:37,200 --> 00:55:44,310
otros temas de qué género tiene,
con qué género se identifica, a qué

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00:55:44,310 --> 00:55:52,070
género ama, de quién se enamora o
todo esto es totalmente irrelevante a

600
00:55:52,070 --> 00:55:57,540
nuestro sector así que no
sé, ¿te sumas al alegato?

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00:55:58,200 --> 00:56:02,040
No, totalmente yo creo
que eso es algo que ya

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00:56:02,960 --> 00:56:05,682
debimos de haber superado
hace mucho tiempo atrás

603
00:56:06,340 --> 00:56:13,980
El ver yo por lo menos desde mi
perspectiva yo no veo si es mujer,

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00:56:14,160 --> 00:56:19,960
si es hombre, si es si es gay, si es
lesbiana, si es trans, eso es algo que para mí me

605
00:56:19,960 --> 00:56:27,020
resbala, ¿ok? Quizá tenemos que
trasladar eso a los que contratan, a los

606
00:56:27,020 --> 00:56:31,380
empresarios. Sí, porque eso es un criterio
distinto, porque recuerda que muchas veces

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00:56:31,420 --> 00:56:38,440
ellos se basan en criterios de cómo se ve
la persona, no lo que es, sino cómo se ve

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00:56:38,440 --> 00:56:42,840
y cómo esto puede afectar de alguna u otra
manera a la imagen de la organización.

609
00:56:42,880 --> 00:56:45,880
Y todavía hay mucha gente
conservadora en ese sentido.

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00:56:47,840 --> 00:56:54,640
Difícilmente hay lugares, inclusive yo te
digo el lugar donde yo ahorita trabajo, es

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00:56:54,640 --> 00:57:02,240
imposible que alguien pueda exponer
visualmente un tatuaje, está mal visto wow

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00:57:02,240 --> 00:57:09,160
pero si te digo en la empresa donde trabaja
mi hijo, eso es lo más común y corriente

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00:57:09,160 --> 00:57:16,440
wow, Tatuajes bueno, Donald

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00:57:16,440 --> 00:57:23,920
Barleson a quien A quien
conocemos bien Este señor dice Que

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00:57:23,920 --> 00:57:29,000
él no contrata a personas con tatuaje Porque
para él Están en la misma categoría que

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00:57:29,000 --> 00:57:36,100
los expresidiarios Sí Que dice Los
tatuajes se hacen en la prisión por gente que tiene

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00:57:36,100 --> 00:57:41,380
la autoestima baja Por eso mi consultora
Oracle No voy a contratar a nadie con tatuaje

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00:57:43,400 --> 00:57:48,860
Inclusive acuérdate De aquel famoso
Aligato en su sitio donde llegaba y decía decía cuáles

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00:57:48,860 --> 00:57:54,520
eran las normas de etiqueta y cómo se
tenía que ver un consultor de barrio.

620
00:57:55,200 --> 00:58:01,340
O sea, era de las cosas más retrógradas que
uno haya visto y ya a mí me aparecía eso

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00:58:01,340 --> 00:58:06,180
hace 15 años atrás. Hoy en
día imagínate cómo lo veo.

622
00:58:07,130 --> 00:58:09,130
Sí, sí, sí anacrónico totalmente.

623
00:58:11,160 --> 00:58:18,440
¿Ronal? Yo creo que Tendremos
que repetir este café

624
00:58:18,440 --> 00:58:25,580
otra vez. Vamos a ver por
qué será un nuevo capítulo o

625
00:58:25,580 --> 00:58:32,140
un más extendido claro, pues te diré una
cosa en este formato de podcast de estas citas

626
00:58:32,140 --> 00:58:37,600
ciegas como no es cita ciegas que es un
café, pues nos podemos tomar todos los cafés

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00:58:37,600 --> 00:58:41,200
que quieras esa es la gran beta

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00:58:42,160 --> 00:58:44,280
así que ha sido un placer Ronald

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00:58:45,690 --> 00:58:47,710
El placer siempre de mi compañero

630
00:58:49,040 --> 00:58:56,760
Pues vamos a seguir en contacto métete en
el Discord que te daré el atributo de te

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00:58:56,760 --> 00:59:02,720
daré el rol de Invited Expert y te apuntas
a alguno de los laboratorios que hagamos el

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00:59:02,720 --> 00:59:04,720
Discord está abierto a todo el mundo

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00:59:06,320 --> 00:59:13,400
Quien quiera poder participar y en lo que
hagas tú de Twitch cuenta conmigo también de

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00:59:14,490 --> 00:59:18,540
acuerdo de acuerdo y estaríamos entonces

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00:59:20,580 --> 00:59:27,840
Disponibles para cuando me avises que
vayas a hacer esa otra actividad claro que sí un

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00:59:27,840 --> 00:59:33,460
abrazo hermano, muy fuerte igual,
igual y ya a la hora esta que es

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00:59:34,360 --> 00:59:41,200
desearte saber que tengas un feliz año
nuevo y muchos éxitos para todos, estamos grabando

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00:59:41,200 --> 00:59:46,820
esto el día de fin de año esa es una parte
importante que conozcan de que aún en fin

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00:59:46,820 --> 00:59:52,780
de año y aquí estamos, pues mira Mira,
corto contigo y me meto en la cocina, a cocinar,

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00:59:52,880 --> 00:59:58,460
fíjate, a hacer canelones, que me lo han
pedido mis hijos, que querían canelones para

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00:59:58,460 --> 01:00:01,793
Año Nuevo, así que voy a meterme
en los fogones y a cocinar.

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01:00:02,240 --> 01:00:04,407
Buen provecho, entonces ¿Qué te parece?

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01:00:05,000 --> 01:00:06,640
Un abrazo muy fuerte, Ronald.

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01:00:07,120 --> 01:00:09,100
Gracias, hermano hablamos.

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01:00:09,280 --> 01:00:12,220
Un abrazo y cuídate igualmente.

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01:00:12,300 --> 01:00:14,120
Hasta pronto hasta pronto.