Ep2 T4 - con Oana Bonu y Ronald Vargas sobre Oracle ACE Program

[0:07] Buenas tardes, Oana. ¿Qué tal estás?

[0:10] Muy bien. ¿Cómo estás? Gracias por la invitación.

[0:15] Muy bien, muy bien. ¿Te has preparado un café?

[0:19] No, porque es muy tarde para un café, pero tengo mi té.

[0:24] Vale, vale, vale. Qué bien, pues finalmente, por fin tenemos nuestro café

[0:31] para hablar del programa ACE.

[0:34] veis, tú eres la Community Manager, eres una de las tres jefas, junto con Jennifer

[0:41] Nicholson y con Cassandra Cole,

[0:47] Y bueno, tú eres la... No estoy en miedo de que creáis que no somos jefes, pero es muy

[0:51] bien de saberlo. Pero sí, sí, es decir, entre las tres lleváis todo el programa, que

[0:58] es un trabajazo inmenso, es mucho, mucho trabajo, pero pero bueno vamos a enhorabuena

[1:06] es algo que nos gusta así sí sí sí qué bien es de hecho

[1:13] esto todo esto es muy es como muy apasionante no tienes que hacerlo si te si te apasiona

[1:18] voy a hacer un poco un breve repaso de lo que es el programa y si estoy viendo que la

[1:25] primera vez que se anuncia el programa Ace en Oracle fue en diciembre de 2004, hace 20

[1:33] años, ¿no? Fue en 2006, si me recuerdo correctamente, porque

[1:40] tenemos 18 años, no tenemos 20 años.

[1:43] Sí, yo he visto en una web, en el web archive, pude

[1:50] ver el histórico y una primera web en la que salió, en la que había únicamente 22

[1:57] o 6 por esa fecha a lo mejor

[2:03] oficialmente sí fue 2006 yo sí vi esa web de años atrás pero claro, solamente

[2:10] 22 personas, es decir, estaba ahí y en el 2006 pues Jonathan Lewis Tim

[2:17] Hall, que Tim Hall sigue siendo ace director todos estos años

[2:24] Joel Pérez... Lucas Gelema, yo también me miro en ese artículo y yo

[2:31] vi que Lucas Gelema es todavía un miembro desde el principio y ahora está Egor Kleisberg.

[2:38] Oh, qué bueno. Me parece que había otro también de Java que también estaba desde los

[2:44] principios. O sea, es un programa veterano, muy veterano.

[2:50] Y he estado también haciendo los cálculos.

[2:52] ¿Cuántos hay? Hay más o menos unos 500 miembros, 506 en el mundo.

[2:57] De habla hispana somos 28.

[3:00] 10 en España, 18 en Latinoamérica y muy poquitos.

[3:08] ¿Cómo es que hay tan pocos eis de habla hispana?

[3:11] Pues no sé, tenemos que encontrar más.

[3:16] Sí, creo que necesito tu ayuda.

[3:20] El programa es global, sí, así que nosotros queremos más miembros de todo el mundo.

[3:27] Así que, no sé, the language is not a barrier.

[3:38] Nosotros tenemos miembros que hablan inglés, pero también español, alemán, italiano...

[3:49] Esa es una cosa interesante que muchas veces me preguntan y yo sí dejo

[3:56] claro. No es necesario contribuir en inglés o hacerlo en inglés o escribir artículos

[4:02] en inglés, porque lo interesante muchas veces es aportar conocimiento y divulgar

[4:10] dentro de tu propio idioma.

[4:12] Entonces, muchos SEIS escriben en español, divulgan en español para eso,

[4:20] para todas esas personas o sus usuarios y técnicos que, bueno, pues que pueden acceder,

[4:26] por supuesto, a formación e información en inglés, pero en el propio idioma, pues hay

[4:32] mucha más cercanía, se entiende todo mucho mejor, estamos más, no sé.

[4:36] Es importante hablar, ¿no?, en el idioma propio.

[4:40] Sí, es mucho más natural crear contenido en tu lengua.

[4:48] Claro, contenido. Sí, entonces, cuéntanos, Oana, una introducción,

[4:55] cuéntanos el programa. Para quien no sepa bien bien en qué consiste lo del programa ACE,

[5:00] Ser ACE y todo esto, yo lo he explicado muchas veces, pero nadie mejor que tú para contarlo.

[5:05] Cuéntanos el programa y qué es lo que haces.

[5:10] Cuéntanos todo eso. Hacemos una presentación así del programa.

[5:14] Claro, pero creo que puedo empezar un poco a decir algunas cosas sobre mí, ¿sí?

[5:20] Y tú también me vas a conocer mejor, porque tú sabes que soy la jefe.

[5:26] Pero nada más Quiero

[5:33] comenzar con el hecho que en realidad eso es mi primera vez en un podcast, así

[5:40] que muchas gracias por eso.

[5:42] Yo he dado presentaciones, yo he respondido preguntas en artículos, pero nunca en un

[5:47] podcast, así que es mi primera vez.

[5:52] Bienvenida. Gracias. Yo personalmente he estudiado periodismo

[5:59] y gradué en relaciones públicas y comunicaciones y también tengo una master

[6:07] degree, maestría, o como se dice, en comunicaciones corporativas.

[6:12] Y trabajo en el mundo técnico de más de 10 años.

[6:18] Y estoy en Oracle de casi 3 años.

[6:26] Yo estoy aquí para manejar como community manager para la comunidad

[6:33] el Oracle ACE Program. Este programa es un programa de reconocimiento mundial

[6:41] que recompensa y promueve a todos esos expertos y community líder

[6:48] como lo dijiste a las comunidades líderes líderes si los líderes de la la comunidad

[6:55] si la comunidad usuarios sino también así exactamente que

[7:02] utilizan oracle Es un trabajo o en su vida privada

[7:09] como le gustan pero son muy buenos basadores por para oracle como

[7:17] compañía así que estoy aquí hoy para contarte

[7:26] más sobre el programa y para qué

[7:32] Después de nuestra encuentra tenemos más nominaciones para convertir ese si estás están

[7:39] interesados sobre el programa.

[7:42] ¡Qué bien! ¿Cuál es tu pregunta?

[7:47] Sí, yo tengo yo tengo muchas tengo muchas personas que en Café de Ays están

[7:54] interesadas en conocer más en cuál es el camino y tal.

[7:59] Mira, fíjate, hay una persona que se está preguntando si la comunidad de Ays es una comunidad

[8:02] oficial de Oracle. Sí, es oficial

[8:06] de Oracle, es Oracle ¿Quién reconoce a estos profesionales?

[8:11] Además, fijaos un detalle, no puede ser un ex un trabajador de Oracle, es decir, los

[8:17] trabajadores de Oracle no pueden entrar dentro de este programa porque es un reconocimiento

[8:20] a gente externa a Oracle, gente que divulga toda la cultura

[8:28] Oracle, la cultura técnica, pero sí es un reconocimiento de la propia compañía.

[8:33] Esta gente es muy valiosa para ellos y para la comunidad.

[8:40] Yo también quiero decir que sí, el programa es para todos, pero tenemos algunas excepciones.

[8:47] Si no es para menores, tú tienes que ser mayor, más de 18 años,

[8:54] No puedes estar empleado de Oracle, o de un sector público y gubernamental

[9:02] o en organizaciones de salud y ciencia biológica eso es una excepción y también

[9:10] tenemos un otro programa se llama mi oracle rewards así que tú no puedes estar en más

[9:17] de un oracle program en el mismo mismo tiempo tú tienes que estar en el Oracle ACE o

[9:24] en My Oracle Rewards, no puede estar en los dos.

[9:29] Interesante, interesante, interesante.

[9:32] Vamos, si te parece, vamos a hablar un poco de qué es lo que es en sí

[9:39] el reconocimiento de ACE, también desde el punto de vista de qué beneficios ofrece para

[9:45] las personas, para los profesionales que tienen este reconocimiento.

[9:52] Pues yo creo. Vale, termina tu idea.

[9:57] Sí, no, lo que iba a decir es que hay mucha gente que me pregunta, me dicen,

[10:02] oye, ¿y cómo puedo entrar en el programa ACE?

[10:04] Porque quiero empezar un blog y no sé por dónde empezar.

[10:08] Quiero empezar a divulgar, quiero escribir artículos o quiero escribir un libro, pero

[10:12] no sé cómo hacer, entonces me gustaría quería entrar en el programa para convertirme

[10:19] en ACE o para seguir esa trayectoria.

[10:22] Entonces a esta gente le suelo decir que el programa ACE es un reconocimiento a lo que

[10:26] ya eres, cuando ya eres una persona que divulga, que tiene esa cultura de compartir tu

[10:33] conocimiento en internet, cuando ya estás, no sé, nosotros llevamos muchos años, yo por

[10:39] ejemplo mi primer blog lo empecé en el 2005, 25, empecé a escribir artículos de oracle

[10:44] por pasión y por hobby. Es cuando ya llevas toda una trayectoria de divulgar en la comunidad,

[10:51] cuando alguien te nomina, es ese otro paso, ahora hablaremos bien de la nominación, ¿vale?

[10:58] Alguien tiene un poco que resplandarte o tú mismo presentarte, presentar una nominación.

[11:05] Y es entonces cuando se te reconoce el ACE, desde el programa dais vosotros ese award,

[11:14] que sería como un premio, reconocimiento.

[11:16] Y a partir de ahí es cuando la gente entra en el programa y se beneficia de todo lo que

[11:21] hay en el programa Para estos profesionales, ¿no?

[11:25] ¿Lo estoy diciendo bien, Amanda?

[11:29] A ti todo muy bien porque no vas, no vienes en el programa

[11:36] para aprender a crear el contenido, tú tienes primero que contribuir

[11:43] en la comunidad y después, como algo de cognición, de comisión, tú

[11:52] Puedes convertirte en un ace, y ahora veo en el público, ¿Rolando?

[12:00] Es Ronald, Ronald, sí, sí.

[12:04] Ronald es un director de Oracle, de hecho.

[12:09] Y veo que tenemos, no sé contar, 10,

[12:17] 11, 12, ¿cuántos son 12? Sí, ellos pueden tenemos audiencia, voy a hacer un

[12:24] poco un un breve Paréntesis, estamos grabando el podcast, lo

[12:31] estamos grabando en directo, habrá gente que escuchará este podcast desde Apple Podcast,

[12:36] desde Spotify o desde cualquier plataforma de podcast, pero mientras lo estamos grabando,

[12:40] lo estamos grabando en el Discord de Café Database y tenemos audiencia, ahora Oana estaba

[12:45] viendo que hay personas en la audiencia, estas personas pueden preguntar en el chat que

[12:50] tenemos abierto, vale, alguno va preguntando e incluso si quieren participar pueden levantar

[12:55] la mano y nosotros lo podemos subir al escenario y pueden participar con con nosotros,

[13:00] pero pero este es el formato, este es un formato muy de radio con una pequeña audiencia

[13:05] tomándonos un café y hablando un poco de todo esto.

[13:09] Me gusta mucho ver que es interés en tu tu comunidad y

[13:17] que tenemos audiencia live con nosotros.

[13:20] Sí, sí, y luego luego hay mucha audiencia offline, digamos, escuchando el podcast, por

[13:27] ejemplo, Oscar de Oscar García del SPP Google, el jefe, después me dice: "Yo siempre

[13:33] te escucho el podcast en el coche, cuando en el coche es cuando lo escucho y en los viajes

[13:38] de Madrid abiertos", cuando entonces está está muy bien, es un formato muy muy interesante,

[13:44] muy interesante. Mira, si te parece, fíjate, hay gente que está preguntando, está diciendo,

[13:49] bueno, a mí me gustaría, David dice, le gustaría entrar, algún tip para ser miembro,

[13:54] ¿no? Y Ronald más o menos contesta y dice, primero es compartir conocimientos, primero

[13:58] de todo tienes que ser, tienes que seréis antes de que se te reconozca, ¿no?

[14:03] Antes de tener. Yo diría una cosa, es decir, yo por ejemplo pienso que no hay que fijarse

[14:10] un objetivo, no debería ser un objetivo de alguien seréis, sino uno se incorpora

[14:19] y adopta la cultura de compartir a la comunidad y de pensar, pues oye, yo

[14:27] además pienso así. Cada vez que yo busco en Google o busco artículos o veo tutoriales

[14:32] de alguien que ha escrito, me siento como un poco en deuda de yo cada vez que preparo

[14:37] un tutorial o descubro algo nuevo o encuentro algo que no estaba resuelto o hago algún

[14:42] código por mí mismo, de devolverlo también a internet, devolverlo a la comunidad.

[14:47] Es como una relación de pertenecer a toda esta...

[14:52] Entonces uno tiene que tener, yo creo que primero, ese chip de voy a dar

[14:59] al mundo, sin esperar, ya veremos.

[15:03] Y luego, cuando uno hace cosas, suceden cosas de vuelta.

[15:07] Cuando uno empieza, uno de los consejos que yo daría, un tip para empezar, pues

[15:14] quizá un tip primero es abrirte un blog,

[15:17] participar en las comunidades.

[15:20] De Oracle leyendo preguntas y si tienes algo que aportar, pues aportando también.

[15:26] Si hay algún código, por ejemplo, que has desarrollado en Github, puedes tener tu propio

[15:30] repositorio de Github e irlo publicando y difundiendo.

[15:35] Es decir, mira, me he hecho un PL para hacer tal cosa.

[15:37] Es decir, no es propiedad de ninguna empresa, es decir, es algo que ha desarrollado uno

[15:43] por scripts o algo así, pues subirlos a Github o estar en Stack

[15:50] Overflow. No sé, es decir, entrar dentro de esa cultura de no estoy trabajando solamente

[15:56] en mi ordenador y en mi puesto de trabajo, sino me abro al mundo y entro en el juego

[16:02] de aportar también y compartir a la vez que me beneficio.

[16:08] Y para mí ese sería, yo creo, el gran consejo, ¿no?

[16:14] No sé cómo lo ves. Es que tienes que encontrar, porque hay muchos tipos de contribuciones,

[16:21] pero tú como técnico expert tienes que encontrar esa contribución

[16:29] que a ti te gusta hacer. hacer.

[16:31] Sí, puede estar artículo o presentar o como dijiste tú, GitHub o algo

[16:39] más, no importa, pero a ti te tiene que gustar porque tú lo haces en tu tiempo

[16:47] En tu tiempo libre, en adición a tu trabajo de hoy, no es algo que haces en tu trabajo,

[16:54] es algo que haces además de tu trabajo porque tú quieres ayudar a la comunidad y eso

[16:59] no lo puedes hacer, hacer, si tú no tienes pasión, si a ti no te gusta compartir con

[17:04] otros. Puedes estar una persona muy introvertida, no tienes que estar

[17:11] muy social, pero si tienes esta pasión,

[17:17] tú lo puedes hacer y hacerlo por años, porque como decíamos al principio,

[17:25] tenemos miembros en el programa que están aquí con nosotros desde 2006 o 2004, porque

[17:32] no tenemos ningún acuerdo sobre eso.

[17:38] Sí, sí, sí, desde el principio de la historia.

[17:43] Una pregunta, Oana. Yo, por ejemplo, tengo una curiosidad.

[17:47] Vosotras, cuando valoráis, por ejemplo, ¿cuáles son para vosotras las contribuciones

[17:51] a las que les dais más valor?

[17:55] Es decir, ¿qué es aquello que fijáis y decís, anda, mira, qué bonito, se ha hecho esto?

[18:02] Es decir, ¿le dais más valor a, por ejemplo, cuando alguien conferencia o algo así?

[18:06] ¿O, por ejemplo, cuando alguien crea un blog con una identidad propia, con un estilo

[18:11] propio, una narrativa propia?

[18:13] ¿O vídeos? ¿Qué es lo que más os gusta ver?

[18:19] ¿Qué contribuciones se hacen?

[18:21] Eso es una pregunta, no sé, muy personal, es

[18:28] mucho más fácil de leer los blogs,

[18:35] pero eso no significa que eso es lo que más nos gusta.

[18:40] Todas las contribuciones son importantes y los blogs, las presentaciones

[18:47] son ese tipo de external contribution.

[18:53] Podemos promover en nuestro social media, en nuestro blog, pero porque

[19:01] es mucho más difícil promover a una persona que responde

[19:08] a las preguntas en los foros.

[19:10] Pero no significa que es tan injusto Todas las contribuciones nos gustan Y

[19:17] ahora te puedo decir Que en el año que ha pasado Habíamos tenido Casi 10 .000

[19:24] Contribuciones De la comunidad 10 .000

[19:31] Bueno, claro, es ir creando esa cultura.

[19:36] Claro, dice, dice David, por ejemplo, David está diciendo, claro, muy de acuerdo con

[19:43] el hecho de aportar lo que se llama el granito de arena, ¿no?

[19:47] Poner una gota de agua, ¿no?

[19:49] Poner una pequeña contribución.

[19:50] Si todos ponemos esas pequeñas contribuciones de participar y colaborar, todo se

[19:59] va llenando de recursos y acabas encontrando a otra persona que ha tenido un mismo problema

[20:04] que tú, cómo lo soluciona.

[20:07] Es muy interesante esto. Voy a ir un poco a definir,

[20:14] por ejemplo, qué son contribuciones, ¿vale?

[20:16] O qué es lo que se puede medir, más o menos, lo que se puede valorar como contribuciones

[20:25] medibles, ¿no? Más o menos, dime, dime.

[20:30] ¿Tú quieres decir o quieres que yo diga?

[20:33] Yo voy a destacarte algunas, algunas que son interesantes, porque por ejemplo, no solamente

[20:38] escribir un artículo en un blog, sino también, por ejemplo, ayudar a Oracle a corregir

[20:43] un bug. Esa es muy interesante porque muchas veces los técnicos es

[20:52] un poco pasar al otro lado a colaborar también a decir oye yo tengo un problema con una

[20:58] funcionalidad o algo y en cuanto a Oracle le estoy dando información de un bug por ejemplo

[21:04] muy específico estoy participando también en la solución.

[21:07] Esa es una de las conclusiones que digo, eso también es valorable, pero estaba mirando

[21:16] la lista, hay muchas muy interesantes, por ejemplo, el tema de escribir un libro como

[21:21] solo autor o como coautor con otro o hacer revisión técnica.

[21:26] Y también puedes ser un reviewer técnico para una obra, no tienes que ser el escritor,

[21:33] pero si tú vienes y haces ese review técnico de un libro, es muy importante

[21:40] también. Sí sí sí sí sí y veo por ejemplo mira cosas como contribuciones en

[21:48] foros es decir gente que se activa en este workflow o github o las oracle communities

[21:53] se puede más o menos ver que es una persona que está contribuyendo también a la a la

[22:00] comunidad y aquí es donde tú puedes saber cómo una persona

[22:07] crece en tiempo porque en el principio cuando tú vienes en una comunidad en un foro pues

[22:15] eres la persona que pregunta que no sabe hacer un cosa y que necesita ayuda pero

[22:22] cuando el tiempo pase y tú aprendas más pues tú serás

[22:29] la persona que puede ayudar a una otra persona Y porque tú has sido, has pasado por

[22:37] eso y sabes cómo ayudar a esa persona.

[23:04] Tipo me puedes mirar a ver cómo tengo el blog, nosotros también podemos, podemos

[23:11] ayudar y podemos. Acompañar, nosotros somos muy muy

[23:18] open, porque si una persona viene y nos pregunta y nos envía

[23:25] un email y pregunta cómo puedo, no sé si estoy preparado todavía, y nosotros tenemos

[23:32] la oportunidad de darle un mentor.

[23:39] Si nosotros veamos potencial en un candidato, él

[23:48] no está preparado todavía, nosotros no podemos dar un mentor, podemos encontrar una persona

[23:54] que que quiere dedicar su tiempo para aumentar la comunidad, para crecer

[24:02] la comunidad. Sí, sí, sí, sí.

[24:05] Si te parece, te parece, cuento los diferentes niveles que hay de ACE y los diferentes

[24:11] beneficios que tienen los ACE en cada beneficio.

[24:17] En cada nivel, perdón. Pues mira, empezando por los Associate, cuando uno entra en el

[24:23] programa, entra como Associate.

[24:26] Sí, tenemos excepciones cuando uno entra como pro, pero casi

[24:34] cada vez es un asociado. Sí, entonces, cuando uno entra como ace,

[24:41] como ace associate, ¿vale?

[24:44] Cosas así que veo chulas, aparte de que desde el programa se le da todo el apoyo y divulgación

[24:50] a lo que hace, Es decir, se promociona al usuario, tiene su perfil en el programa EIS,

[24:57] las webs que tiene de blog, le hace retweet y se hace

[25:04] repost de sus contenidos y se hace un poco de amplificador de campaña.

[25:10] Pero a mí, por ejemplo, cosas, yendo a lo que la gente dice, venga, pero beneficio, beneficio,

[25:16] tocable en dinero. Crédito de examen, de crédito de examen para una certificación de

[25:23] oracle. Los seis tenemos esos créditos

[25:30] anualmente para poder presentarnos a examen.

[25:35] Creo que no está incluido el examen OCM, que

[25:42] es el más duro, pero todos los demás, ¿no?

[25:49] Sí, Es un voucher para un examen

[25:56] que tú quieres en el mylearn .oracle .com, en la plataforma.

[26:02] Tú puedes coger el examen que tú quieres.

[26:09] También invitación a participar en los eventos, de los eventos virtuales, porque esto

[26:15] esto es algo que pasa dentro del programa, cada mes tenemos eventos de presentación

[26:23] de producto, de novedades, nuevas funcionalidades, presentaciones sólo para nosotros

[26:29] que esto es una esto es un lujo, cuéntanos la técnica y

[26:38] otras que están mucho no están así

[26:45] de formal, así que tú puedes

[26:51] Aprendiendo aprender más sobre Oracle Product in general porque porque nosotros invitamos

[26:58] Oracle Product Managers y eso vienen y dicen más sobre productos, roadmaps

[27:07] what's coming up next, cosas así pero también tenemos nuestros program update meetings

[27:14] y aquí nosotros queremos ayudar a nuestros miembros de

[27:23] Saber más sobre cómo pueden ¿Cómo pueden escribir mejor?

[27:30] ¿Cómo pueden presentar mejor?

[27:32] ¿Social media? ¿Qué más? Y también tenemos, we had a series where

[27:39] we invited Oracle people para que nuestros miembros entiendan todo el

[27:46] Oracle portafolio. Así que tenemos Oracle Academy, Oracle Volunteering, todas las oportunidades

[27:53] que Oracle ofrece, no solamente los productos técnicos.

[28:01] Y estos están mis favoritos.

[28:05] Me gusta porque yo soy la persona que los hace, que send

[28:12] the invitation, find the speakers, toda la comunicación.

[28:17] El final ver los dieces y

[28:24] hablar con ellos y compartir

[28:28] Varios momentos es cuando tú ves la comunidad, porque yo creo que eso es

[28:35] uno de los mejores beneficios del programa, que te está dando, te hace parte de

[28:42] una comunidad, te da ese espíritu You are a member of something bigger than you.

[28:50] It's the friendship spirit, the community spirit.

[28:55] And I think that's something...

[28:57] Yo nunca he visto esto before I joined Oracle.

[29:02] ¿Cómo has sabido algo como esto?

[29:06] ¿Sí? ¿Cómo una comunidad como esta?

[29:08] Sí, voy a comentar algunas cosas más específicas de esto que estás hablando.

[29:13] Tim Hall nos dio una charla de cómo escribir un blog, cómo las

[29:20] técnicas que él utiliza, cómo él empezó, consejos del propio Tim Hall.

[29:26] Conor McDonald nos dio otra charla de cómo hacer contenidos en vídeo técnicos, los trucos

[29:32] que él utiliza, los problemas con los que uno se puede encontrar, por ejemplo.

[29:37] Y otra otra cosa, en la comunidad de Slack privada para Ace

[29:45] ahí, fíjate en junio he tenido he estado preparando un artículo

[29:53] y ayudando a Oracle a corregir un pequeño bug que hay con

[29:58] Ordenaciones y con el idioma español y tal, y estuve hablando con Chris Saxon y estuvimos

[30:04] los dos trabajando desde Slack, "pues a ti te funciona, a mí no me funciona, estoy probando

[30:10] esto y estoy probando lo otro".

[30:11] Esto es un lujo, es un lujo poder poder hacer networking con esta

[30:18] gente y ser parte de ellos también es maravilloso.

[30:22] Sí, Yo puedo decir que si algo que está en el programa tiene

[30:30] alguna pregunta sobre los productos o necesitan comunicarse con un Product Manager, parte

[30:37] de mi trabajo consiste en encontrar la persona de contacto adecuada.

[30:44] Así que, básicamente, nosotros queremos hacer la vida de nuestros miembros más fácil.

[30:51] Sí, sí, sí. Voy a contar una

[30:59] cosa. Bueno, de las sesiones de estas privadas de charlas que nos que nos han dado.

[31:04] Voy a decir un poco las últimas para que la gente se haga una idea de qué tipo de charlas

[31:09] son. Ludovico Caldara nos hizo una presentación de nuevas funcionalidades en Data Guard

[31:16] en Oracle 23AI. Tuvimos hace poco una charla sobre cómo funciona el Trucaché.

[31:23] Tuvimos una demostración en vivo de JSON, las duality views

[31:30] y la API de Mongo aplicado en 23AI, nuevas funcionalidades en RAC, nuevas

[31:38] funcionalidades de autónomos, es decir, estamos recibiendo charlas y formación un poco

[31:45] de las novedades que están aún por salir o que están a punto de salir, eso es poder estar

[31:52] un poco por delante de la tecnología y eso es un valor muy interesante.

[31:59] Sí, yo creo que sí. Y si puedo decir en algunas palabras,

[32:08] ¿Qué obtienes del programa?

[32:10] Lo que tú estás... Ayúdame, no encontré las palabras.

[32:16] Sí, lo que recibes del programa.

[32:18] Del programa es content, community, recognition, eso

[32:27] es además de todo lo que has decidido tú, el certificado, y tenemos otras beneficios

[32:34] que solamente habíamos hablado sobre el Oracle Associate Level, así que tenemos que hablar

[32:39] de los otros también, de los pro, de los pro y de director,

[32:47] porque tenemos más beneficios, pero yo creo que esos que están comunes de todos los tres

[32:53] niveles. Si community todo eso es muy valuable

[33:01] es muy interesante es muy interesante Interesante y además es muy bonito porque enriquece

[33:08] mucho como profesional y es otro nivel, es muy bonito.

[33:14] Vamos a hablar de los pro, de los 6 pro.

[33:16] Yo soy ace pro ¿Sí? Yo soy ace pro.

[33:21] Los 6 pro recibimos lo que se llama el swag.

[33:25] El swag traducido al español sería cosas que todos tenemos, no cosas que

[33:32] los no staff we all get no cosas que cositas entonces cada año

[33:39] hay un hay una serie de cosas que puedes escoger pues a lo mejor una mochila una gorra

[33:46] una camiseta el polo de ace una sudadera funda para el portátil cosas que nos

[33:54] gusta esto decía Decía Edelweiss, a los seis nos gustan mucho las cosas gratis.

[34:02] No son gratis, es porque you earned it.

[34:07] Sí, sí. En realidad, ahora estamos comenzando a ver qué podemos

[34:14] hacer nuevo para nuestros miembros para el año que viene.

[34:18] Y tenemos una lista muy buena de ideas.

[34:21] Así que vas a tener cosas nuevas.

[34:26] ¡Qué bien, qué bien! A partir de Pro, también se incluye el acceso, el

[34:33] Conference Pass, al CloudWorld.

[34:36] Esta también es muy buena, este es un beneficio bueno, bueno, bueno.

[34:41] CloudWorld es la más grande, la gran conferencia

[34:49] de Oracle a un nivel mundial.

[34:52] Tiene las tenemos cada año en united states en las

[34:59] vegas y ahora más de siente as heces

[35:06] fueron en septiembre en las vegas para esta conferencia

[35:14] y todos de word y de speakers word y word for Sí,

[35:21] o fueron parte del programa y recibieron acceso a este beneficio.

[35:27] Una conferencia gratuita pasada por nosotros.

[35:52] Prácticamente todo y un evento, un concierto que se hace el miércoles, el día

[35:59] del medio se hace un concierto para todos, es una mezcla entre conferencia y networking

[36:06] con profesionales, es espectacular el Cloud World, es espectacular.

[36:12] Sí, también tienes la oportunidad de estar, de voluntar para el Oracle Ease Program.

[36:18] Sí, yo estuve ahí y estábamos dando camisetas y pegatinas de Apex y voy

[36:25] a ir a por el tercer beneficio de Ace Pro, también hablando en dinero, una

[36:32] cuenta créditos en una cuenta de Oracle Cloud Infrastructure de OCI por

[36:40] valor de 5 .000 dólares. ¿Qué te diré, Oana?

[36:45] Traducido en euros hay un dinero que se pierde por ahí en euros deberían ser también

[36:50] cinco mil euros pero se convierten en cuatro mil trescientos tienes

[36:59] hay 700 700 euros que se pierden que se pierden por ahí Pero

[37:07] es una compañía americana, así que nosotros hablamos en dólares cuando...

[37:16] Sí, 5 .000 dólares en OCI.

[37:21] ¿Qué te permite eso? Pues te permite que tú tengas una cuenta de OCI donde puedas probar,

[37:27] experimentar, pues te puedes crear un rack, te puedes crearlo, destruirlo, Puedes utilizar

[37:34] todos los autónomos, puedes hacer todos los tutoriales.

[37:38] Para aprender es un recurso valiosísimo.

[37:41] Yo he aprovechado muchísimo los créditos de OCI y me

[37:49] parecen muy interesantes.

[37:50] Es decir, solamente la entrada al Cloud World y los créditos

[37:58] en Ophi ya me parecen muy interesantes.

[38:06] Gracias por el feedback. Sí.

[38:11] Y nos vamos a los directores.

[38:13] ¿Qué tienen los directores que los pro no tenemos?

[38:19] Dilo tú. Y ellos

[38:26] están en el programa de mucho más daños tienen una relación muy fuerte

[38:33] con oracle product manager como tú dijiste que tú estabas hablando con color para

[38:44] Pero tenemos gente de en el programa que están hablando con nuestro oracle

[38:51] colleagues todo el tiempo si son muy offer feedback and suggestions

[39:01] of improvement and all of that sugieren cosas a los Product Managers.

[39:07] Cuando digas algo en inglés lo traduzco, ¿te parece?

[39:09] Por si hay alguien sí, mucho mejor, sí, gracias.

[39:13] Me falta que diga algo en romano.

[39:18] También. En eso Sean Scott decía que él tenía proyectos,

[39:28] digamos, líneas de trabajo con Health de Autonomous Framework, que es algo que estaba

[39:32] tocando él, que tenía más de 100 aportaciones de producto con la gente de producto de

[39:39] Autonomous Framework. Imagínate, Sean Scott.

[39:44] Es decir, oye, pero es que eres parte del equipo de desarrollo, ¿no?

[39:49] Prácticamente. Sí, y tenemos 70, alrededor

[39:56] de 70 directores. Sí, 70.

[40:00] 70 directores, de 500, 70, y ellos tienen todos

[40:07] esos beneficios que habíamos hablado todo, pero más de eso también tienen

[40:16] Beta testing access si cuando tenemos el new feature para un producto y ellos

[40:23] están los primeros que los puedo lo pueden testar y decir su opinión y más de

[40:30] eso si a ellos Ellos les gusta presentar en conferencias, tienen asistencia

[40:41] a viajes. Cuando viajan para presentar

[40:48] en conferencias sobre Oracle Product.

[40:55] Sí, en concreto ese es el viaje y ese es el hotel.

[41:04] El vuelo, el viaje y el hotel.

[41:10] Esos serían los tres niveles.

[41:12] Para la audiencia que está escuchando, esto es lo que decimos, paso a paso se hace el

[41:18] camino. Walk before you run, que estábamos hablando.

[41:21] Primero andamos, después ya vamos poco a poco.

[41:26] Tienes que tener algo para aspirar, ¿sí?

[41:30] Si tú vienes en el programa y después tú no puedes crecer, no sé si es un momento que

[41:37] hago ahora, si estoy en el programa, pero yo quiero evolucionar,

[41:44] Aprender más, desarrollar, ¿cómo lo puedo hacer?

[41:47] Aquí lo puedes hacer. Claro, y el nivel también de participación también es mayor, también

[41:55] estar en contacto más con producto, estar más cerca de los que desarrollan, de

[42:02] esos beta testing, todo esto es muy, muy interesante y es algo más

[42:09] que no creo que habíamos mencionado tú.

[42:13] ¿Tú estuviste en nuestros eventos?

[42:17] ¿Dinners? ¿Adventures? Sí, sí, sí, sí.

[42:22] Los eventos, bueno, el diner a la cena, digamos, de Las Vegas, pero en el

[42:29] kayak, en Las Vegas. Era el cañón rojo, algo así.

[42:35] Lo cuento un poco: después de la conferencia de Las Vegas, son cuatro días, de lunes

[42:41] a jueves, el viernes, desde el programa AIS, se organiza un evento solo para AIS en el

[42:49] que se hace una excursión, o fue pues ir a hacer un paseo en kayak

[42:56] por un cañón, o ir a ver las cuevas, me parece que este año eran las cuevas Esmeralda,

[43:03] y el Museo de la Mafia, ¿puede ser?

[43:06] Bueno, pues sí y los eventos, las cenas estas de ACE se están haciendo también por todo,

[43:13] por todos los países, cada vez que hay un evento así de charlas y tal pues al final los

[43:19] ACE tienen una cena, no he podido ir a muchas aún, tampoco llevo mucho en el programa

[43:25] Sí, cuando están conferencias donde sabemos que muchos

[43:33] ACE participan que están speakers o solamente

[43:39] participan miembros nosotros intentamos organizar estos eventos, eventos

[43:46] en vivo por ejemplo, está una cena o un evento divertido donde

[43:56] ellos pueden hablar más y conocer a los

[44:04] demás mejor y después puedes Puedes trabajar con ellos mucho más, mucho

[44:14] mejor, mucho mejor, sí. Así que ahora tenemos, este domingo, tenemos

[44:21] una cena en Birmingham, porque ahora está a punto de comenzar UK

[44:29] o UG. Claro, el de Reino Unido, exacto.

[44:33] La semana que pasó, tenemos una cena y una aventura

[44:41] en Alemania, en Nuremberg, porque era

[44:49] una otra conferencia, DOAG.

[44:53] Sí, en Alemania, el alemán.

[44:57] Así que todo el tiempo estamos intentando de hacer cosas para que nuestros miembros

[45:05] tengan mucho divertido en el programa, pero también tienen que aprender y aprender más

[45:12] sobre Oracle. Que no sólo aprendan, sino que también se diviertan.

[45:19] Voy a contar algo también que es algo que me Me parece muy interesante el

[45:26] evento y lo voy a compartir.

[45:28] He creado un canal en el Discord de Café Data Ace que es Oracle Ace.

[45:32] He creado un canal para ir poniendo ahí cosas a lo mejor que sean de Ace y si alguien

[45:36] quiere preguntar, pues también que pueda escribir ahí.

[45:39] Y voy a compartir ahí el enlace para el evento, las conferencias Ace

[45:46] abiertas al público, abiertas a todo el mundo para quien quiera para que quiera asistir

[45:52] que se apunte es el oracle es virtual conference se va a hacer en diciembre y

[46:01] son muchas conferencias pequeñitas de 25 minutos

[46:09] cada uno. Tenemos 23AI, tenemos Analytics, Java, o...

[46:16] ¿qué más? Music Cloud... Así que sí, tenemos muchas.

[46:24] He puesto el enlace y hay gente que está dando corazón laica al enlace.

[46:31] Ahí podéis ver la agenda, si hacéis clic ahí.

[46:34] ahí. Estamos hablando que será el 11 de diciembre entre las 7 a.

[46:41] m. PST y las 10 a. m. 30 a.

[46:43] m. PST, horario... Uy, ¿cuál es el horario PST?

[46:49] U. S. Pacific. Pues... Va a comenzar dos horas antes de

[46:56] que estemos hablando ahora, que está casi ocho para mí.

[47:00] Vale. No, tres horas más.

[47:04] 10 horas, vale pues si tenemos y no es muy tarde para para que que vienen

[47:11] y es gratis, ¿sí? Nosotros habíamos decidido eso, no, sí, es una

[47:19] conferencia gratuita, esperamos que todos nos acompañen.

[47:23] Es gratis todas las conferencias son gratis, solamente entrando desde la página de Ask

[47:29] Tom que es la de Office Hours que llevan conor mcdonald y chris saxon desde allí es

[47:37] virtual y podéis registraros y ver el ver lo que hay de llena y de java de

[47:44] oracle en azur y con autónomos hay una conferencia de sheldon cooper learns jason

[47:52] duality es muy interesante son conferencias con cortitas 25 minutos que seguro

[47:59] que os gustan y muy muy interesante muy interesante yo creo que nos va

[48:06] a ayudar a entender mucho más mejor qué qué significa hacer estar

[48:13] un país y yo creo que tenemos que hablar sobre denominación

[48:21] cómo se pueden convertir ronald estaba comentando en el chat porque había alguien que

[48:28] le ha preguntado ha dicho tú te puedes nominar a ti mismo vale pero

[48:35] Y tú qué es lo mejor vosotros valoráis que alguien venga de la mano de otro es o que

[48:43] alguien lo valoráis todo por igual recomendáis si nos gusta mucho cuando

[48:50] veamos que nuestros Nuestros active aces recomiendan algo y tenemos confidencia que

[48:57] es una buena recomendación porque esta persona sabe muy bien del programa, si es un miembro.

[49:04] Nos gusta también cuando vemos que nuestros colleagues at Oracle recomiendan,

[49:12] pero también tenemos eso, self -nomination.

[49:18] Porque yo no sé cómo tú puedes hablar, cómo los vas a descubrir,

[49:26] tal vez tú ves algo en social media, tal vez tú estás en una conferencia y tú veas que

[49:33] el hablante dice que es un ACE y no sabes más sobre eso,

[49:40] así que queremos tener todas estas opciones para que la gente pueda entrar al programa.

[50:11] Y comentar un par de cositas.

[50:14] Se menciona que hay dos tipos de EIS, el EIS técnico y el EIS de comunidad, porque hay

[50:20] personas que divulgan, su labor divulgativa es

[50:27] más de comunidad, de compartir, de artículos, pero no artículos tanto técnicos

[50:34] o conferencias técnicas, sino más de participar en grupos usuarios, en los grupos usuarios

[50:41] de cada país, organizar eventos.

[50:44] Esto también se valora dentro como ese community ACE, aunque yo soy

[50:52] technical ACE. Lo que se valora en un technical ACE es la contribución técnica

[50:59] de blogs, de crear aplicaciones, de contribuir con código y tal, y la parte de community.

[51:06] Podéis echarle un ojo a este enlace que he puesto en el canal de Oracle Ace y

[51:13] la idea es que evidentemente que uno se puede nominar a sí mismo.

[51:20] Uno puede entrar dentro del enlace y nominarse.

[51:23] O entrando en la página ace .oracle .com, ahí hay arriba una opción del menú que es nominate,

[51:30] para nominar. Alguien se puede nominar a sí mismo o puede nominar a otros.

[51:36] Los seis también podemos nominar, también tenemos dentro esta opción de nominar a alguien

[51:41] y acompañarles un poco en el proceso de entrar al programa.

[51:47] Y también a nuestro grupo de linkedin estoy

[51:55] también estaba no es solamente para los miembros es para todo el mundo así que si están

[52:01] interesados a ver más de qué Lo estamos haciendo buscan en linkedin o reclase program

[52:09] y join en linkedin el grupo de linkedin

[52:16] es abierto a todo el mundo pues pues pues qué bien qué bien yo creo

[52:23] que ya hemos hemos dado un barrido a todo el universo conceptual del

[52:31] programa es así yo quiero decir que si tú quiero hablar con nuestro live o

[52:38] bien así que no es ningún problema si tú en este momento no estás

[52:45] listo de hacer un es si tú no tienes

[52:50] enough contributions suficiente suficiente claro porque el programa está aquí

[52:58] para quedarse si está aquí por muchos años y si tú comienzas ahora en un año más o

[53:05] menos tú puedes estar listo de entrar en nuestro programa y podemos conversar otra vez

[53:12] y podemos ayudarte puedes ser parte de esta esta comunidad, este

[53:20] viaje, ¿no? Que

[53:48] quiera sentirse más parte de la comunidad y decir, oye, venga, me voy a atrever, voy

[53:53] a hacer un blog, tal, que lo haga.

[53:59] Es un camino, como dices, es un viaje, un journey, es un viaje muy bonito y muy gratificante.

[54:09] Si alguien de la audiencia quiere subir a hablar con nosotros, puede.

[54:12] ¡Oh, Ronald! Vamos a subir a Ronald, que Ronald le ha mandado la mano.

[54:16] Sí, claro. Y hablamos un poquito con el ronald y director, uno de los primeros seis directores

[54:23] de Guatemala, bueno, tienes una historia tremenda, no hace falta que presente porque

[54:28] todo el mundo te conoce. Hola, Ronaldo, ¿cómo estás, hermano?

[54:31] Muy bien, Javier, y compañeros Costa Rica.

[54:37] Javier Costa Rica, es verdad, Costa Rica, sí, sí, que he dicho, no sé dónde te puesto

[54:42] de tu ubicado en Guate, pero quiero, quiero y me encanta Guatemala, entonces

[54:50] no hay ningún inconveniente.

[54:56] Hermano un placer que hayas estado aquí con la comunidad en español creo

[55:03] que de aquí la mayoría conocen las luchas que hicimos hace más de 15 años cuando cuando

[55:10] ahora con solamente permitía que se pudiera compartir información en

[55:17] inglés y no hay ningún otro idioma eso fue una lucha que empezamos hace muchos años atrás

[55:24] y que se logró y que y que creo que es parte de este esfuerzo al principio se hablaba

[55:31] de por qué tan pocos miembros del programa ahora que dicen en latinoamérica y básicamente

[55:37] un punto importante y es que mucha gente desconoce el programa desconoce sus beneficios

[55:45] y también lo liga mucho como como un tema de que para ser parte del programa tengo que

[55:52] trabajar para un partner tengo que ser parte de oracle y que no si yo no no

[55:59] no forman parte de esa de esa unidad de esa de ese binomio es casi imposible pero la

[56:06] invitación quedó bien claro de parte de ustedes de que cualquier persona puede formar

[56:10] parte del programa y como bien lo acaba de decir con la con esa frase del

[56:18] árbol yo fui el primer miembro del programa de centroamérica de una región que dentro

[56:25] de américa latina se considera como marginal dentro de temas de tecnología y cuando yo

[56:32] me propuse estar dentro del programa y mi esposa me hizo nada la pregunta me dijo vos

[56:38] crees que alguien Se fije en una corporación tan grande como ahora con alguien de un

[56:43] país tercermundista y mi respuesta es si no lo intento no lo

[56:50] sé, claro, claro, claro. Muchas gracias para

[56:58] esa historia, I don't know the entire history behind the program, Claro.

[57:06] Son muchos años pero es que aparte, Ronald, fíjate te voy a dar el dato, es decir somos

[57:12] en total 28 ace de habla hispana mientras en India, por ejemplo, hay

[57:19] 48 en China, 43 y en Estados Unidos, 110 10 de hecho cuando yo ingresé

[57:26] éramos sólo 6 en latinoamérica claro claro bueno y ahora en españa somos 10 cuando yo

[57:33] entré me parece que fui el sexto o algo así es decir había 45 y es muy importante hacer

[57:39] hacer contenido en nuestro idioma fíjate que bueno una anécdota para el libro de optimización

[57:45] de sql me estaban ofreciendo que era más interesante que publicarlo en español traducirlo

[57:52] al inglés y traducirlo al chino por la percepción que se tiene de cuánta audiencia y

[57:58] cuánta audiencia técnica y cuánta relevancia tiene un libro escrito en un idioma en otro

[58:04] entonces pensaba digo si en vez de escribirlo en mi idioma no lo escribo lo escribí y

[58:09] tuve que defender que el libro se escribiera en español no que dice no no es mucho más

[58:15] rentable en chino porque porque fíjate, en China tenemos ya 44, y en India, o escribirlo

[58:21] en indio, estamos perdiendo esa fuerza cultural, ¿no?

[58:27] Y yo creo que es algo, como te digo Javier y Joana, hemos intentado

[58:34] mantener ese perfil de que las cosas, hay mucha gente que

[58:41] tiene inconvenientes con el idioma inglés para hablarlo y lo puede entender

[58:48] lo puede comprender pero sería mucho más fácil tener toda esa información en su propio

[58:54] idioma y eso fue lo que hicimos en el 2012 cuando empezamos con esa cruzada de

[59:01] buscar y gracias al apoyo de francisco muñoz que hoy forma parte de ahora gracias al

[59:07] gran trabajo que hizo si cae si cae si cae los no ahorita se me va el nombre de

[59:14] la persona que que estaba en redes y que formaba parte del programa con Jennifer, Pablo

[59:20] Sicarello, ya me llegó, se hizo un trabajo precioso, hermoso, y por primera

[59:27] vez tuvimos documentos en portugués y en español.

[59:30] Se aceptó esa condición yo ingresé al programa porque en un foro de Oracle

[59:37] en 1999 Subí toda mi documentación en español y me

[59:44] enviaron un correo indicando que iba a ser removido del foro.

[59:48] Pregunté por qué y me dijeron: es que nosotros no soportamos el idioma español.

[59:53] Eso fue lo que me llevó a mí a contactar a gente dentro de la comunidad en español y

[60:00] a ingresar dentro del programa.

[60:01] Fíjate, Ronald, somos ahora los tuyos del futuro y los técnicos del futuro dándole

[60:09] las gracias al Ronald del pasado por por haber andado ese camino, que viene.

[60:14] Bueno, no fui, como te digo, no fui solo yo, hay muchas personas que trabajaron arduamente

[60:19] con esto. Tú mencionabas al principio a mi hermanito Joel Pérez, él fue una de las personas

[60:26] que trabajó montones para crear documentación en español.

[60:31] El mismo David Gómez de Guatemala, que ya no forma parte del programa y que fue uno de

[60:36] los primeros también. Nelson calero edelweiss en fin

[60:43] tendría que decir el nombre de todo el montón de gente que ha estado detrás ahí y que

[60:48] ha aportado que en en demasía su esfuerzo y como bien lo decía aduana esto no es para

[60:55] los que creen que es sencillo es es complicado es tomar de tus horas fuera del del trabajo

[61:02] fuera de tu familia para investigar para crear la documentación y para poder

[61:09] crear comunidad es un esfuerzo a mí me tocaba levantarme a la una de la mañana para hablar

[61:15] con francisco que estaba en otra zona horaria y así planeamos los primeros hoteles tour

[61:22] que se hicieron en en Latinoamérica en el año 2000.

[61:25] ¡Qué bueno! Pero mira cuánto te has llegado y quién sabe dónde estarás en 10 o 15

[61:32] años de ahora. ¡Claro! ¿Qué lejos has llegado, Ronald?

[61:36] ¿Y dónde nos veremos dentro de otros 10 años?

[61:40] No sé yo creo que ya tengo 56 años.

[61:44] Yo trabajé mucho por ingresar.

[61:47] ¡Joven! Y también me alegra mucho que haya gente muy joven que esté ingresando al programa

[61:52] y que que sé que ellos van a tomar esa bandera y a luchar por que la comunidad en España

[61:58] no desaparezca. Qué bien muchísimas gracias, Ronald.

[62:01] Muchísimas gracias un abrazo a todos.

[62:04] Gracias y yo estoy segura que la comunidad va a crecer en tiempo, ¿sí?

[62:09] Porque estamos haciendo todo eso para promover el programa y los 10 y yo creo

[62:17] que es mucho potencial en España y también en Latinoamérica.

[62:23] Yo creo que... Sí, sí, sí,

[62:30] sí. Mucha gente aún por descubrir.

[62:34] Oana, ¿qué tal has estado?

[62:36] ¿Qué tal has estado? ¿Te has sentido bien?

[62:37] ¿Cómoda? Muy bien, muy bien.

[62:41] No sé cuándo ha pasado la hora.

[62:43] Ya nos hemos pasado la hora, fíjate.

[62:47] Oye, pues muchísimas gracias, Oana, por compartir este espacio de tu tiempo.

[62:52] Es un privilegio tenerte.

[62:54] Mi casa es tu casa, lo sabes.

[62:58] Este servidor de Discord y toda la gente que hay aquí es un sitio donde puedes quedarte

[63:02] y contribuir todo lo que quieras.

[63:04] Y yo sigo poniendo enlaces por aquí.

[63:08] Puedes volver cuando quieras.

[63:10] Espero que tengamos otra ocasión.

[63:15] Dice Ronald, al menos no fueron dos horas y media.

[63:17] Es que cuando hice el podcast con Ronald, fueron dos horas y media.

[63:21] Ronald tiene el único episodio doble del podcast porque fueron dos horas y media

[63:28] hablando. Hablamos de todo, hablamos de todo.

[63:33] Pero ha sido un placer se me ha pasado muy rápido, se me ha pasado muy rápido.

[63:38] Sí, sí, muy rápido muchas gracias por la invitación.

[63:42] Es un placer estar aquí contigo y con nuestra audiencia.

[63:47] Yo veo que están muy curiosos, tienen muchas preguntas, es muy bien.

[63:52] Sí, tenéis los canales, podéis escribir por mail, podéis escribir al programa, estamos

[64:00] para vosotros y encantados de ayudaros.

[64:06] Y los que estéis escuchando este episodio desde Spotify, desde Apple Podcasts, después

[64:11] lo mismo extendido a vosotros.

[64:13] Podéis entrar en el servidor de Café Database, podéis escribirnos por mail, en Blue Sky,

[64:18] ahora en LinkedIn, como queráis.

[64:20] Contratáis con nosotros, somos muy cercanos, todos somos muy majos, así como Ana.

[64:28] Un placer, Ana. Muchísimas gracias.